律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司没有规定双休,但是每月给4天的休假,以每天60元来补休,我有事要休假公司不批合法吗?

6.7w浏览 匿名 2018-08-23 广东惠州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6274位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们公司没有规定双休,但是每月给4天的休假,以每天60元来补休,我有事要休假公司
一键咨询
  • 肇庆用户2分钟前提交了咨询
    158****6071用户2分钟前提交了咨询
    162****3416用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    160****4334用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    146****6671用户4分钟前提交了咨询
    144****4473用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    171****2064用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
  • 130****7710用户4分钟前提交了咨询
    137****2607用户1分钟前提交了咨询
    163****1621用户3分钟前提交了咨询
    141****8175用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    157****8150用户2分钟前提交了咨询
    140****3666用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    136****5804用户2分钟前提交了咨询
    168****4557用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    155****6116用户4分钟前提交了咨询
    152****1705用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    155****6146用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    136****0181用户2分钟前提交了咨询
    166****0544用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    158****4585用户2分钟前提交了咨询
    153****2388用户1分钟前提交了咨询
    153****1581用户1分钟前提交了咨询
    130****5474用户2分钟前提交了咨询
    150****8182用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    147****1238用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    172****5708用户3分钟前提交了咨询
    177****7130用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    176****7508用户1分钟前提交了咨询
    138****2406用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    168****3765用户4分钟前提交了咨询
    167****2848用户3分钟前提交了咨询
    135****5605用户3分钟前提交了咨询
    144****8317用户4分钟前提交了咨询
    172****2475用户4分钟前提交了咨询
    174****6408用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    136****2630用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    141****5156用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    132****1844用户4分钟前提交了咨询
    137****6236用户3分钟前提交了咨询
    168****2270用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    145****6660用户4分钟前提交了咨询
    132****7655用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    137****5335用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    173****0016用户2分钟前提交了咨询
    171****7552用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    154****4022用户3分钟前提交了咨询
    140****1607用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    133****3863用户1分钟前提交了咨询
    148****0370用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    171****7511用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****1330用户2分钟前已获取解答
扬州135****9246用户2分钟前已获取解答
苏州177****6026用户1分钟前已获取解答
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司一个星期只休息一天这合理吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我们公司一个星期只休息一天这合理吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们公司一个星期只休息一天这合理吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在我国规定流产休假多少天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。
10w+浏览
莆田退休人员能回农村建房吗
[律师回复] 解析:
关于退休人员是否能够回乡新建住房这一问题,具体情况需根据当地政策法规来决定。若该退休人员的户籍一直保留在该村集体,且村庄内亦存留有旧宅基地,则可依照现行农村住房建设相关法律法规提交申请,如能顺利获批,便可行使回乡新建住房之权。
然而需要注意的是,有些地区会因整体规划与发展需要而禁止新建住房,或者存在长期未在家乡从事农业生产活动者不得再次申请新建住房的规定,在此种情况下,即使已退休,也无法实现回乡新建住房的愿望。
另一方面,若退休人员的户籍已迁出原籍地,依据当前的政策规定,将不再具备回乡新建住房的资格。现今,欲在农村地区新建住房,必须符合以下条件:
首先,申请人须为本村经济组织内部成员;
其次,年龄需达到18周岁并具有独立经济能力;
最后,其户籍须保留在本村。鉴于上述条件,若退休人员的户籍已迁出原籍地,则几乎无法实现回乡新建住房的愿望。即便在农村地区拥有旧宅基地,由于户籍问题,也无法对旧宅进行翻新重建。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百六十二条
宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。
第三百六十四条宅基地因自然灾害等原因灭失的,宅基地使用权消灭。对失去宅基地的村民,应当依法重新分配宅基地。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6461位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7301 位律师在线,高效解决问题
每年的公休日有多少天?
法定的公休日为104天每年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入除以月计薪天数小时工资:月工资收入除以月计薪天数乘以8小时。
10w+浏览
劳动纠纷
女灵活就业人员多大年龄退休
[律师回复] 解析:
在一般的情况下,女性工作者的法定退休年龄设定为50周岁,在此基础上若从事较为沉重的体力劳作岗位,其退休年龄可提前至45周岁,但两者均须满足持续工作满10年以上这一硬性规定。
然而需要注意的是,对于我国女性灵活就业人员而言,其退休年龄及工作年限相较于普通女性工作者均有所延长,具体表现为前者的退休年龄将增加5年,即达到55周岁;而后者的工作年限也相应地提高了5年,即需累积工作15年方可申请退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6950位律师在线
立即咨询
离职证明的公司印章是假的这该如何验证
[律师回复] 解析:
首先,观察贵司的所有印章,包括公章、合同专用章、财务专用章和法人名章等,都须由公安局指定的合法刻印社进行严格制作,且针对这些印章的字体亦有着明确规范。在我国境内,各大企业及普通公司普遍选用宋体或仿宋体作为其印章的主要字体。尽管此并非硬性规定,但若发现贵司所用字体为其他类型,应心存疑虑,提高防范意识。
其次,通过电子设备扫描后观察贵司公章印泥的颜色,通常会呈现出深红色调。
值得注意的是,这种颜色往往带有密集且无规律的杂色斑点,或是黑色小点,抑或是白色小空隙。这是因为真实的印章是在物体表面雕刻而成,而印章坯子的表面无法达到完全平滑的状态。
此外,在盖章过程中,由于油墨分布不均,力道大小不同,以及白纸与下方桌面的平整度问题,都会导致最终印章出现颜色不匀的现象。
法律依据:
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应