本人是一名重庆国企职工，被公司强行调往外省工作（调动前未明确薪酬），因个人身体原因（在外地工作期间回重庆参加公司组织的培训学习，期间生病住院治疗，查出冠心病），不能胜任本职本岗位工作（建筑施工现场项目部），可不可以向公司领导申请调回公司本部，我向领导提出申请，领导不同意。我该怎么办？

[律师回复] 你好，问提解决了吗？

[律师回复] 解析：
若您发现所在公司未经法定流程而擅自降低您的薪酬待遇，您有权选择辞去现有职务并向公司提出相关赔偿要求。在这种特定情况中，降薪行为被视为劳动合同条款的实质性变更，然而却未能经过您的同意并且缺乏法律依据，这无疑侵犯了您作为劳动者应享有的合法权益。因此，您完全有权利以这个理由来解除现有的劳动合同关系，同时依法主张获得相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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[律师回复] 主要是看录音内容涉及到隐私没有。

[律师回复] 您好，具体盗窃的金额是多少呢，如果争取不起诉，那是可以没有案底的

[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 可以和学校联系，或向教育局投诉，有可以起诉

[律师回复] 具体医疗事故要经过专家的鉴定

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 您好，目前是否涉及婚姻方面的法律问题？

[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，底薪多少，合同约定基础工资多少

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您好，恶意毁坏他人财物会被处以治安管理处罚，您的行为并非合法。

[律师回复] 你是因为什么原因和别人发生矛盾，是基于工作原因还是？你这边是否动手？

[律师回复] 您好，在双方有合同的基础上可以追究对方违约责任。