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我是属于人力资源公司劳务派遣,做了几天我不想做了想辞职但是派遣公司说是必须要做一个月但是在办理入职前并没有说明合同也没有标明请问派遣公司这么做合法吗?

10w+浏览 匿名 2018-09-10 广东广州
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律师解答 共2条
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    劳务派遣公司签订的合同只要是甲乙双方真实意思的表达,并且其中没有与现行法律法规相悖的条款,就是合法有效的。没到期不做了要扣30%的工资,合法不合法要看合同条款中对违约责任的约定,如果合同中有“乙方在合同没有到期的情况下不履行合同条款,甲方有权扣除乙方30%工资”的内容,当乙方违约时,甲方按照合同条款执行就是合法的;如果合同中没有“乙方在合同没有到期的情况下不履行合同条款,甲方有权扣除乙方30%工资”的内容,甲方扣除乙方的30%工资就是违法的。
    全文
    8 2020-10-29 14:37:04
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
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    劳动合同试用期是多久?
    全文
    7 2018-09-15
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