律图审稿专业委员会3轮严审

叔叔经过面试现在已经在一家公司上班但是还在试用期了,问一下大家关于试用期的员工可以随便辞退吗这个问题?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2018-09-13 四川凉山
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律师解答 共2条
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    按照《劳动合同法》的规定,在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:
    1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2) 严重违反用人单位的规章制度的;
    3) 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    全文
    11 2018-09-13
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    根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金。作为劳动者,用人单位只要履行送达义务即可与劳动者解除劳动合同。
    所以,如果不是因为员工在试用期内经考核不合格的原因,无原因辞退员工是违法的。
    全文
    7 2018-09-13
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