律图审稿专业委员会3轮严审
你好，骆丹律师：在工伤待遇拨付前，单位要给与哪些待遇给职工，什么时候可以停发工资待遇，职工又能得到什么养的待遇，
帮助20人
1k浏览
匿名
2011-05-04
四川成都
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
单位要给与哪些待遇给职工,什么时候可以停发工资待遇,职工又能得到什么养的待遇?
一键咨询
为您推荐
工伤职工待遇又哪些保障？
《社会保险法》第三十八条按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止劳动能力鉴定费。
10w+浏览
工伤赔偿在某个娱乐唱歌平台直播有的人玩了平台刷了礼物，说我想了解下充了多少多少钱了他自己玩平台刷的礼物又没人叫他刷，现在来威胁人说要还他钱，不然就让叫官司是吗？我想了解下这种威胁要怎么解决呢
[律师回复] 你好这个是苦于去报警的啊
4.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司给职工购买的工伤险有啥待遇
我们所购买的工伤保险当中所包含的待遇主要是因为工伤产生的医疗费，误工费，伙食补助费，护理费，伤残补助金，供养亲属抚恤金，工亡补助金等。可是，工伤保险待遇实际上是需要具体到每一位员工身上的，因为并非只要遇到工伤就能享受以上全部待遇。
10w+浏览
工伤赔偿甲方与乙方互殴甲方本身就有做过心脏病手术支架搭过的然后互殴后造成甲方要重新搭支架重新做手术，这个属于轻伤还是重伤，乙方要不要负刑事责任
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好，我在一个交友软件认识一个人 他说他脚扭了 没办法上班 有一次说点一点吃的也就是泡面之类的 美团代付 我就给付了 过了一段时间 又说可以蹭一顿外卖吗 就是代付 我问下这属不属于诈骗，我在一个交友软件认识一个人 他说他脚扭了 没办法上班 有一次说点一点吃的也就是泡面之类的 美团代付 我就给付了 过了一段时间 又说可以蹭一顿外卖吗 就是代付 我问下这属不属于诈骗
[律师回复] 具体的金额是多少，是否保留相关的证据资料
4.3w浏览
小行轿车逆向行驶在小区与一辆电动车自行车发生碰撞，导致电动自行车人员受伤，电动自行车损坏，电动自行车人员14周岁，未成年，电动自行车驾驶人员有责任吗
[律师回复] 我国法律规定年满16周岁可以骑电动车上路，建议申请对电动车进行鉴定，看是否属于机动车。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职业病待遇工伤待遇是怎么样的？
职业病待遇工伤待遇：被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
10w+浏览
工伤赔偿你好，就是我在微信交易了一个车与卖家说的不符合
[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌
4.8w浏览
快速解决“公司经营”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职业病职工工资福利待遇
1 凡确诊为职业病的在职职工，在治疗、疗养期间，其工资、奖金、各项津贴、福利、保健食品等待遇，按本企业在岗同类人员待遇执行。2 职工因职业病，职业危害因素需要住院观察治疗的，其所需医疗费、住院费、住院伙食补助、差旅费等，按因工待遇处理。
10w+浏览
我晚上开车由于太控了，就撞到护栏了，当时不是很严重就没有停车
[律师回复] 护栏、绿化带、交通指示牌、红绿灯等都属于公共设施，开车撞到公共设施也属于交通事故，也是需要赔偿的，通常需要赔偿给当地公路管理机构或公安机关交通管理部门。
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
同事造谣害得我被开掉了，我可以报警了
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3w浏览
在职七个月，其中在总公司五个月，子公司两个月，在换到子公司期间人事要求我们签与总公司的离职申请和子公司的入职申请。今天下午就突然无缘无故的随便找了个借口把我们给辞退了，我们要求n+1的赔偿，照理说是赔偿两个月的薪资，因为我们工龄超过半年，但未满一年所以按一年算。但是人事只能赔偿1.5个月的薪资，说是按照子公司的工龄计算的。还有＂n＂是按照基础工资给我们计算的。按照劳动法说总公司和子公司的工龄是连续的，＂n＂也是按照平均工资计算的，所以这点和公司谈不拢，麻烦一下律师解答一下，是哪方对。谢谢
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7356 位律师在线，高效解决问题
女职工产假工资待遇
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
10w+浏览
你好
我被人起诉了说我欠他钱没还 可我已经还给他了 如今他又拿那个字据把我起诉了 我又没有去开庭 导致现在判下来又要还他钱 我不服呀
[律师回复] 如果一审判决已经判了，要在上诉期内尽快提起二审，不然上诉期一过，二审都不能提了，一审判决就生效了
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题