律图审稿专业委员会3轮严审

你好,石志忠律师:我与11年4月29号离职,因家庭原因走的比较急没有提前先辞职,原单位是按三天旷工算辞职的。原单位是每月的26号到次月25号为一个月的结算期,也就是说原单位应该分两次发放工资给我。单位给我交了5月份的保险金额是从4月份的工资里扣除的【包括公司应缴的那部分,和三天旷工的工资】,但是5月份的【26号-29号】工资公司却扣除不发。公司这样做是不是正确的,如果不正确我又该怎样来维护我的权利,谢谢

帮助10人 2.6w浏览 匿名 2011-06-13 江苏南京
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