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你好,林化美律师:员工未满期限辞职,可否要求赔偿违约金,赔偿限额多少

帮助25人 705浏览 匿名 2012-04-22 江苏南京
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律师解答 共5条
  • 朱学政律师
    朱学政律师
    如果有专项培训约定服务期,员工提起离职可要求违约金,金额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    全文
    8 2012-04-22
  • 曾金峰律师
    曾金峰律师
    一般情况下,没有违约金。
    全文
    10 2012-04-23
  • 丁波律师
    丁波律师
    不可以,除非有培训
    全文
    7 2012-04-22
  • 陈志恒律师
    陈志恒律师
    除非存在法定情形,否则合同不允许约定违约金。
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    8 2012-04-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    除非存在培训,否则没有赔偿
    全文
    6 2012-04-22
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具体来说,您可以在微信钱包界面的右上角位置找到三个点的图标,点击此处并在弹出的子菜单中选择“帮助中心”选项。
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按照系统提示和相应的说明进行操作,便可顺利完成注销流程。
最后,我们要再次强调,实名认证是对用户提交的个人资料真实性的一种验证与审核,其目的在于构建更为完善、可靠的互联网信用体系。
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