为什么辞工二十多天，还拿不到工资吗，因为我有急事我快工，是真扣百分之三十吗？

[律师回复] 解析：
该部分内容描述了在处理员工遭受事故后可能需要承担的经济责任，具体包括如下六项费用：
1.医疗费用、住院期间产生的伙食补助费用以及员工前往其他地区接受治疗所需的交通费及住宿费等多项经济开支。
2.员工在经过康复治疗之后可能需要购买或租赁辅助器具以满足其日常生活需要所产生的相关费用。
同时，生活护理费也是企业必须承担的一笔重要费用。
3.鉴于员工在暂时无法正常工作期间仍然享有基本薪酬福利待遇，因此企业需要支付其相应的工资，即所谓的“停工留薪期工资”。
4.依据国家工伤法律规定，对于受工伤影响程度较大的员工，可以获取到相当于本人七个月工资总额的一次性伤残补助金。
5.在员工丧失劳动力并获得永久定性残疾证明之后，根据国家工伤法律规定，企业有义务为其发放与工伤关系密切的伤残津贴。
这笔费用的计算方式通常是按照员工受伤前十二个月的平均工资水平来确定。
6.依据国家工伤法律规定，如果员工在事故中丧失劳动能力并且无法回到原岗位继续工作，企业应承担一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金等。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

[律师回复] 解析：
通常而言，在确保夫妻双方面临合同性离婚且已经完成结婚手续并且协议书也已经签署的前提之下，选择执行协议离婚是最为快速有效的方式。
然而，当双发未能达成上述前提条件时，诉诸法律途径寻求离婚解决方案则被视为更为迅速的手段。
尽管如此，整个过程仍需耗费大约三至六个月的时间来完成。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
《民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

[律师回复] 解析：
1.第一时间与酒店管理层取得联络：
尽快地与所住酒店进行沟通交流，及时了解酒店内部状况，您可以尝试向酒店提出退还已付款项的相关申请。
2.详细审阅租赁合同的各项细则：
在寻求法律途径前，请务必仔细核对租赁合同中的每条规定，以便找到能保障自身合法权益的条款。
在此基础上，我们可尝试通过协商解决问题，若无法谈妥可进一步考虑启动民事诉讼程序。
或者可以直接跳过协商环节，直接采取民事诉讼这种更为彻底和有效的方式来维护个人利益。
法律依据：
《民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第七百一十五条
承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。
承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。

[律师回复] 解析：
关于犯罪中止所应受到的法律惩罚，如果没有产生实质性的危害影响，那么理所当然应当予以免责处理；然而，若确实已经对社会或他人造成了损害，那就必须依法减轻其刑罚。
在此过程中，如果行为人主动放弃继续实施犯罪行为或者能积极有效措施避免犯罪后果的发生，这便属于犯罪中止的范畴。
对于这些明智且勇于自我反省的罪犯中的中止者来说，他们并未对社会及他人造成实际损害的情况下，应当被免于刑事司法程序的追诉；反之，如一旦触犯刑法，那就必须依法适度减低其相应的惩罚额度。
法律依据：
《刑法》第二十四条
在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
若您所在单位未按照相关规定为员工缴纳公积金，您在离职之后，仍然有权追回这部分资金。
具体操作方式包括以下几点：
首先，可前往用人单位所在地区的住房公积金管理中心投诉，请求该机构依照法律法规，对用人单位进行强制性补缴；
其次，您也可以根据法定程序，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉事项；
最后，如对仲裁结果不满，还可将案件提交至有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若有关行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定，对他人的隐私权造成侵权，可能面临公安机关的治安管理处罚。
具体而言，如果行为人涉及偷窥、偷拍、窃听或散布他人隐私等违法行为，依照该法律法规，将被处以五日以下的行政拘留或者人民币五百元以内的罚款；如情节加重，则面临五日至十日的拘留，同时还需承担相应的罚款责任，罚款金额也在人民币五百元之内。
而对于那些向他人售卖或提供个人信息，或者通过窃取或者其他非法手段取得公民个人信息的行为人来说，如情节严重，将涉嫌构成侵犯公民个人信息罪。
此类案件一旦犯罪事实认定清楚，法院将会依法判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
更为严重者,则可能面临三年以上七年以下的有期徒刑以及罚金的处罚。
需要指出的是，如果行为人是在开展职业工作或是为服务对象提供服务过程中获取了公民个人信息，并进而将其售出或提供给他人，那么在上述量刑规定的基础上，还应当加重打击力度。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在驾驶证有效期满后的三年内，您仍然有机会进行更换。通常情况下，我们建议在驾驶证到期前的三个月开始着手申请更换手续。
然而，若在规定期限内无法按期完成，也可将换证时间延长至三年。但是请务必留意，超过此期限将会导致驾驶证自动注销，如此一来，您需要重新报名并通过所有相关考试方可再次获取驾驶资格。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息，并提交以下证明、凭证：
（一）机动车驾驶人的身份证明；
（二）医疗机构出具的有关身体条件的证明。

[律师回复] 解析：
如若用人单位未经正当理由便擅自与劳动者解除劳动关系，则属于违法解雇行为。
对于这样的情况，依照相关法律规定，用人单位必须承担双倍于劳动者实际所得薪酬的经济赔偿责任；反之，假如该种解雇系基于无过错性缘由引发，那么根据法律法规，用人单位应当给予相应的经济补偿金给到该名劳动者，具体金额计算方式为以劳动者在单位的服务年限为准，每满一年给予一个月的工资作为补偿额。
然而，若解雇是因为劳动者有明显的不当行为而导致的，经济补偿和赔偿都将不予发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
若您决定主动离职，只需提前30日向所在单位提交书面通知即可。
然而如您递交辞呈并已顺利完成工作交接，即便未满30日，同样拥有离开岗位的权利。
若单位对此表示反对，届时满30日后，您便可依法直接离岗。
关于辞职报告的提交方式，建议选择邮政特快专递（EMS）邮寄至相关部门，并妥善保存好相应的回执。
在快递单上需简要注明所寄送文件的具体内容，明确标注其为辞职报告，以便未来作为相关证据之用。
若未进行上述标注，将难以证明您所提交文件的真实性与内容。
鉴于您在单位属于具有编制的教师身份，并不适用于劳动法律法规的约束，故应遵循人事仲裁的相关规定来处理相关事宜。
我们建议您先行尝试通过协商予以解决；若协商无果，您亦有权申请人事仲裁，或者委托律师代理仲裁事务。
法律依据：
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
假如iz送错了快递，那么这显然就是快递员工的过失所导致，在此情况下，应由隶属于快递公司的快递员来承担相应的赔偿责任。
然而，若这个快递员存有故意或者因重大失误造成了损害事实的发生，那么赔偿责任虽然还是由快递公司来承担，但是他们在承担后有权向该快递员进行追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
关于在赌场任职领取薪酬者是否应承受刑事责任的判定，实际上需根据具体案件的情况进行认定。
若涉及到的问题为开设赌场罪，那么作为从犯的涉案人员将面临法律的制裁。
一般的量刑标准包括判处3年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，同时还会剥夺其部分财产权益亦即罚金的处罚措施。
当被判为开设赌场罪的从犯时，必须具备以下几个条件：
首先，必须明确知晓所处地域为赌博场所；
其次，要有为他人开设赌场提供帮助之主观意愿；
最后，所承担的职务或工作内容与赌场业务存在紧密联系，例如赌场的收款员、服务生、保安等相关岗位。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在面临嫖娼被骗的情况时，当事人完全有权力选择报警解决问题。
依照我们国家的相关法律条例，受害人对于自身财产权益所受到的侵害或者犯罪嫌疑者，皆可以随时向公安机关提交立案申请以及相应的涉案材料。
虽说嫖娼这种行为在我国是违法的，然而若由于此举导致当事人的财产造成了巨大损害且遭遇诈骗的，他们仍然可以将这起涉及诈骗罪的犯罪事实及相关犯罪嫌疑人及时报告给警方，等待公安机关前来调查取证并采取后续行动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
劳务派遣工人权责等同于普通工作者，若无过失被雇主解职，那么雇主应当支付相应的经济补偿金或者赔偿金。
关于劳务派遣合同的解除，以下情况均可能触发此种情况：
1、被派遣劳工与劳务派遣机构协商一致，可自行解除劳动合同关系；
2、劳务派遣机构未能按照既定的劳动合同条款提供充足有效的劳动保护措施或者条件；
3、劳务派遣机构未能按时足额支付受聘劳工的薪酬待遇；
4、劳务派遣机构未能按照相关法律法规为我方依法缴纳社会保障费用；
5、劳务派遣机构的部门规章制度违反相关法律法规，侵犯了我方的正当权益；
6、劳务派遣机构以欺骗或恐吓的方式或者趁机压迫对方，使得对方陷入难以理性思考的境地，进而签约或者变更劳动合同，从而导致该合同关系失去有效性；
7、劳务派遣机构免除了自身应承担的法定义务，并且排除了我方应当享有的合法权益，造成劳动合同因违法违规立即失效；
8、劳务派遣机构所签订的劳动合同条款严重违反法律条例以及行政法规的明确规定，因此导致劳动合同最终不具备法律效力；
9、根据相关法律法规，被派遣劳工在特定情况下有权解除本合同关系；10、用人机构若是采取暴力、恐吓或是非法束缚、限制人身自由的手段强迫我方继续工作，或者通过违规指指挥挥、强制执行高风险任务来危害到我们正常的人身安全。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
挪用资金罪的定罪量刑原则主要是依照犯罪行为人实施的挪用金额以及挪用行为所持续的时间长度而作出决定。
针对挪用金额巨大（即达到了一百五十万的巨大金额）且未采取任何实际行动归还这部分资产的情况，有可能面临着十年以上有期徒刑甚至终身监禁的严厉处罚。
假如犯罪分子通过这种方式将资金用于非法目的，依照相关法律规定，如果涉及金额在1.5万元以上但不足两万元，那么其基础定罪将会被视为拘役刑；
然而，若涉及金额已经高达两万元，则其基础定罪将会被视作有期徒刑六个月。
在此基础上，每当犯罪金额增长3500元，就需增设一个月的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若具有法定撤销权，那么必然需要满足可撤销合同所规定的特定条件。
所谓“高评高贷”（动词形式，也称作“倒拿钱”、“零首付”或“低首付”），便是指银行在进行房产估值时，将其定位高于实际成交价格，以便获得更大量的贷款用以变相降低首次付款的金额。
然而在此过程中，往往会牵涉到签署两份不同价款的“阴阳合同”，抬高估值价格，以及售房者方面配合以控制款项等等不正当行为。
若欲对这类合同进行撤销，则需遵循如下条件：
1.合同条款中有显著且明显的误导性内容；
2.合同一方或其代理人，乃至第三方实施了欺骗或者恐吓的手段，导致另一方违背自身真实意愿而订立合同时；
3.订约一方向对方传递处于濒临困境的情形，或是利用对方因缺乏判断力而无法做出理性决定等情况，使得陷入签订合同之时十分不公地现象。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
辨别律师函的确切真实性可能需要运用以下几种手段：
首先，审视律师函的整体结构以及信息分布是否合规严谨；
其次，关注律师函的末端部分是否盖有律师事务所公章的印章；
此外，还可根据律师函中的联络方式进行核实，或借助所在地司法机构的相关资料库查询以确认其真实性；对于送达渠道的检查亦不失为一个重要途径，因为绝大多数的律师函都将采取书面邮寄的形式进行；
同时，留意并察看律师函上是否明确注明了律师的个人署名，这也是鉴定律师函真实性的一项基本规定；
最后，若条件允许，您也可以直接携带律师函的原稿实物，前往律师事务所进行现场查证。
在此再次强调，律师函的主要功能并非对违反法律的行为施加法律后果，而在于向各方发出警示，预示着对争议事项已做好步入诉讼环节的法律准备工作。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

[律师回复] 解析：
首先，您可径自前往所持信用卡之银行机构，当面向有关部门咨询及办理停息分期偿还业务。
若您不幸遭遇信用卡逾期问题，应立即前往发卡行与相关工作人员展开诚挚交流并表达自身希望停息分期偿还的意愿。
在此过程中，您需谨慎把握交流技巧，充分展现出具有积极偿还欠款意愿的态度，因为只有这样，银行方才可能会考虑采纳您的要求。
其次，您亦可选择利用信用卡配套的客户服务热线，通过线上渠道提交申请并阐述自身诉求。
除此之外，随着科技的发展和进步，许多信用卡也都配备了在线服务功能，您可以轻松便捷地利用这些平台来申请停息分期。
如今，您几乎可以在所有种类的信用卡中找到相应的服务电话，方便您随时随地发起咨询或申请。
法律依据：
《民法典》第219条债务人无法履行金钱债务的，可以请求债权人停止利息的积累或者长还款期限。
但是，当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
不幸收到并非本人委托发送的快递包裹，这在法律上被视为不适当获取他人财产权益的行为，即不当得利。
若此种情况下，受领者未按照真正的收件人或发件人的请求归还相关物品，那么就有可能触犯侵占公共或私人财产的违法行为。
当涉及的金额高达人民币5000元及以上时，若仍拒绝归还，将面临侵占罪的指控。
在此情况下，受害方享有权利依据我国刑法典第二百七十条的法律条款向中华人民共和国境内的司法机关提起刑事申诉，以追责涉嫌犯侵占罪的人员之刑事责任，并同时主张取回被侵占的财产。
然而，倘若未达人民币5000元之数额标准，只要对方提出要求且接收方仍坚守其侵占行为，那么受害方也同样有权发起针对个人的民事诉讼，要求对方返还原属的财产权益。
法律依据：
《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
未参保以及未签署劳动合同情况下，员工因个人原因解除此类现实中的劳动关系时，雇佣方必须支付相应的经济补偿给其本人。
经济补偿金额按照该名劳动者在本用人单位服务的历年限为基础，以此为单位计算每满一年便予以支付一个月的薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对酒驾行为，根据相关法律法规，应作出以下惩罚措施：
1.饮酒后驾驶机动车者，将暂扣其驾驶证六个月，并处以1000元至2000元不等的罚款；若此前已因为酒驾行为受过处罚，而再次触犯者，则会被依法判处十日以下拘留，同时处以1000元以上2000元以下罚款，并吊销其机动车驾驶证。
2.对于饮酒后驾驶运营类机动车辆的驾驶员，将会受到更为严重的处罚——即处以十五日拘留，并处以5000元罚款，并且在5年之内，不得再通过考试获得机动车驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车≥20，0
醉酒后驾车≥80