律图审稿专业委员会3轮严审

我亲戚在一家失业单位上班呢,现在他自己的工资因为觉得不太理想,他觉得自己赚不了多少钱啊,他就准备辞职了,那个对于事业编可以随时辞职么?求解答!

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2019-07-22 浙江宁波
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律师解答 共2条
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    根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
    (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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    6 2019-07-22
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    根据我国《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定,用人单位自用工之日起就应该与劳动者签订劳动合同,在你入职两个月单位还没与你签订劳动合同的做法已经违反了法律的规定;2、劳动合同中约定违约金的情形只有两种,除非存在保守商业秘密或者单位提供资金为劳动者培训并与劳动者约定服务期限,否则不能约定违约金。3、劳动者辞职后,用人单位须配合劳动者及时办理档案、社保转移等手续也是法定的义务,没必要担心
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    8 2019-07-22
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我亲戚想要辞职了,事业编可以随时辞职么?
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