律图审稿专业委员会3轮严审

公司裁员,补偿金是按试用期开始算还是转正后开始算?还有5个月就是年底,今年这7个月的年终奖,有没有补偿?

10w+浏览 匿名 2019-07-22 江苏常州
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于不确定性,工资可以低于正式期20,但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权,但用人单位制定分配方案应当合法,而且公平。试用期职工不享受年终奖,显失公平。因此,试用期职工应当适度享有年终奖。
    全文
    5 2020-12-16 19:13:26
  • 王琼玮律师
    王琼玮律师
    试用期开始算,主张年终奖一般得不到支持
    全文
    5 2019-07-22
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    没有。
    全文
    8 2019-07-22
  • 严盛律师
    严盛律师
    您好,工作年限您可以主张自用工之日起计算。
    全文
    4 2019-07-22
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