律图审稿专业委员会3轮严审

你好我们二十几个农民工,活干完了拿不到工资,

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2019-07-25 安徽淮南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,
    一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询
    全文
    11 2019-07-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5911位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好我们二十几个农民工,活干完了拿不到工资?
一键咨询
  • 六安用户3分钟前提交了咨询
    130****3818用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    154****8812用户4分钟前提交了咨询
    152****0510用户3分钟前提交了咨询
    152****7856用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    154****1003用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    147****3223用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    148****3114用户1分钟前提交了咨询
  • 黄山用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    136****1842用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    134****1272用户2分钟前提交了咨询
    157****1477用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    144****8742用户1分钟前提交了咨询
    174****3514用户2分钟前提交了咨询
    141****7528用户4分钟前提交了咨询
    166****0037用户2分钟前提交了咨询
    173****5453用户2分钟前提交了咨询
    156****3546用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    173****8088用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    154****0178用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    163****2037用户3分钟前提交了咨询
    165****4256用户1分钟前提交了咨询
    175****1163用户3分钟前提交了咨询
    165****7334用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    154****0701用户3分钟前提交了咨询
    151****7742用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    168****7313用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    174****4326用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    178****7144用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    158****2846用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    164****3368用户2分钟前提交了咨询
    170****5854用户4分钟前提交了咨询
    172****0686用户1分钟前提交了咨询
    131****3636用户3分钟前提交了咨询
    134****5514用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    141****8166用户3分钟前提交了咨询
    136****0685用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    130****0706用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    173****5381用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    135****6284用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    137****4171用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    161****7038用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    137****0477用户4分钟前提交了咨询
    131****1581用户3分钟前提交了咨询
    173****8112用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    162****5484用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    170****7376用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    153****1802用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    171****5175用户3分钟前提交了咨询
    138****1723用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    140****1368用户2分钟前提交了咨询
    153****8731用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****4483用户2分钟前已获取解答
镇江181****9006用户2分钟前已获取解答
连云港181****2533用户2分钟前已获取解答
民工干完活不支付工资怎么办?
民工干完活不支付工资的话,其可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察部门投诉,如果这些办法都不行的话,民工还能走司法程序,向法院起诉索要劳动报酬。对于拒绝支付工资的,劳动监察部门会对其行政处罚,并要对民工经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工人干完活没拿到工资怎么办?
工人干完活没拿到工资可以通过到劳动行政主管部门来进行投诉举报。当闪的如果投诉举报这样的一种方式没有办法解决的话,也是可以到当地的劳动仲裁委员会来申请仲裁。对仲裁结果不满意可以申请诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
检察院民事申诉流程是什么
[律师回复] 解析:
在各级人民法院中,对于其内部已正式生效的判决、裁定以及调解书,若院长发现存在明显错误,并且认为有必要进行再审的情况时,应当将此问题提交给本院的审判委员会进行讨论并作出最终决策。
在此过程中,请务必尊重审判委员会的集体意见。
在最顶层的法院即最高人民法院之中,他们对全国所有地区的人民法院已经生效的判决、裁定和调解书拥有监督权。
如果他们发现这些文件确实存在错误,有权直接提起再审或指令下级人民法院进行再审。
对于当事人来说,如果他们对已经生效的判决、裁定持有异议,可以向上一级人民法院提出再审申请。
同时,如果案件涉及到众多当事人或者其中一方当事人是普通公民,亦可以向原审人民法院提出再审申请。
值得注意的是,无论何时何地,当事人的再审申请都不会影响判决、裁定的执行。
这是为了确保司法程序的公正性和权威性。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条
当事人申请再审的,应当提交再审申请书等材料。
人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。
对方当事人应当自收到再审申请书副本之日起十五日内提交书面意见;
不提交书面意见的,不影响人民法院审查。
人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料,询问有关事项。
第二百零四条
人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查,符合本法规定的,裁定再审;
不符合本法规定的,裁定驳回申请。
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
因当事人申请裁定再审的案件由中级人民法院以上的人民法院审理,但当事人依照本法第一百九十九条的规定选择向基层人民法院申请再审的除外。
最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件,由本院再审或者交其他人民法院再审,也可以交原审人民法院再审。
第二百零五条
当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;
有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
帮助信息网络犯罪活动罪判定标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于如何正确地判定是否构成帮助信息网络犯罪活动罪(简称“帮信罪”),其关键因素包括:
首先,犯罪主体必须为一般主体,这意味着无论是自然人还是单位都有可能成为该罪的犯罪者。
其次,从主观意识角度看,被告人必须具备故意心理,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助。
再者,该罪行所侵害的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,在客观方面,被告人必须实施了为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管等行为,且情节严重。
至于何谓“情节严重”,具体标准如下:
1.为三个或以上对象提供帮助的;
2.支付结算金额达到二十万元人民币以上的;
3.通过投放广告等方式提供资金支持,总额超过五万元人民币的;
4.违法所得数额达到一万元人民币以上的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
7.其他符合情节严重条件的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
活干完了发生的事故算不算工伤
活干完了,劳动者如发生劳动或其他事故对这类劳动者造成伤害的,不属于工伤。如自身的伤害符合法律规定时相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料,按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报,让法律来保护我们劳动者的合法权益,只要劳动者出了自己的劳动力,那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资,不能有任何扣克的行为,不然就会承担法律的处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
被2男人强干该怎么判刑
[律师回复] 解析:
随着人们法律意识的逐步增强,越来越多的人开始着重保护自身的合法权益。
针对强奸行为,受害者应在保障安全和情况许可的前提下,第一时间选择报警处理。
因为强奸案件具有很强的时效性,一旦延误,证据很可能会遭到破坏或者丢失。
例如,由于酒店需要进行常规清洁工作,现场的物证以及痕迹都有可能因此而消失无踪;
此外,监控录像也有保存期限,通常为1至3个月,由于存储空间有限,超过这个期限便会自动删除。
其次,受害者应该尽可能地保持案发现场的原始状态,避免对其进行任何形式的清洗或整理。
因为在案发现场,可能会留下犯罪嫌疑人的脚印、指纹、毛发等多种重要物证,同时,受害者的衣物及体内也可能残留着犯罪嫌疑人的精液。
因此,在警方完成取证工作之前,受害者不应擅自进行清理。
最后,受害者切勿与犯罪嫌疑人协商关于金钱赔偿或补偿的相关事宜。
一旦与犯罪嫌疑人达成金钱赔偿或补偿协议,很可能会被视为双方自愿,从而导致后期因无法达成一致而被指控为诬告强奸。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条第二款收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条第二款利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的,分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
7214 位律师在线,高效解决问题
给老板干完活老板不发工资怎么办?
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报,严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益,扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的,只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
人民法院应当再审的情形有哪些
[律师回复] 解析:
1.确实存在无法被公安机关立案或驳回起诉的明显错误情况;
2.获得了全新的充分证据,足以彻底推翻原先所做出的判决、裁定结果;
3.原判决、裁定中所依赖认定事实的关键性证据有所欠缺,且没有经过质证环节,或者这些证据实际上是虚假捏造的;
4.原判决、裁定在适用法律、法规方面出现了严重错误。
在行政诉讼案件中,如果当事人对于已经产生法律效力的判决和裁定持有异议,认为其存在明显错误,那么他们有权向上诉法院或原审法院提出申诉,但是在此期间,判决和裁定仍然会继续执行,不会受到任何影响。
法律依据:
《中华人民共和国行政诉讼法》第九十二条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定,发现有本法第九十一条规定情形之一,或者发现调解违反自愿原则或者调解书内容违法,认为需要再审的,应当提交审判委员会讨论决定。
最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,发现有本法第九十一条规定情形之一,或者发现调解违反自愿原则或者调解书内容违法的,有权提审或者指令下级人民法院再审。
第九十三条
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,发现有本法第九十一条规定情形之一,或者发现调解书损害国家利益、社会公共利益的,应当提出抗诉。
地方各级人民检察院对同级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,发现有本法第九十一条规定情形之一,或者发现调解书损害国家利益、社会公益利益的,可以向同级人民法院提出检察建议,并报上级人民检察院备案;也可以提请上级人民检察院向同级人民法院提出抗诉。
各级人民检察院对审判监督程序以外的其他审判程序中审判人员的违法行为,有权向同级人民法院提出检察建议。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6889位律师在线
立即咨询
故意谋杀刑事附带民事赔偿如何确定
[律师回复] 解析:
在审理故意杀人罪案件时,对于刑事附带民事赔偿部分的数额标准,应当以犯罪行为所导致的物质损失作为依据,并结合案件的实际情况进行综合判断,从而明确被告方应负担的赔偿金额范围。
对于故意杀害他人的行为,若对受害者人身健康构成了侵害,则须承担相应的赔偿责任,包括支付治疗与康复所需的合理医疗费用、护理费用、交通费用等,同时还需赔偿因误工而导致的收入损失。
若致受害人伤残,还需额外赔偿残疾生活辅助器具费等相关费用;
若导致受害人死亡,则还需赔偿丧葬费等各项费用。
法律依据:
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》第一百九十二条
对附带民事诉讼作出判决,应当根据犯罪行为造成的物质损失,结合案件具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。
犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费等费用;造成被害人死亡的,还应当赔偿丧葬费等费用。
驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失,构成犯罪的,依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定确定赔偿责任。
附带民事诉讼当事人就民事赔偿问题达成调解、和解协议的,赔偿范围、数额不受第二款、第三款规定的限制。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应