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你好:我公司高温费按天发违法吗?每天达到35度才有高温费,如果天气预报34度,就没有高温费,这样合法吗?而且工作场所没有空调。

10w+浏览 匿名 2019-07-31 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。参考相关内容,希望你对于34度没有高温补贴的问题有所掌握,具体情况建议咨询相关人士。
    全文
    4 2020-12-16 16:39:23
  • 栾春雷律师
    栾春雷律师
    评分 5.0 服务2583万人
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    江苏省规定,室外工作35度以上,以及不能采取有效措施将工作场所降低至33度以下的,都应当发放高温费。
    全文
    2 2019-07-31
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每天达到35度才有高温费,如果天气预报34度,就没有高温费,这样合法吗?
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温度达到多少度有高温补贴
33℃到35℃之间可以享受高温补贴 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。
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袭警罪量刑最高是多少
[律师回复] 解析:
针对触犯袭警罪行为的定罪以及相应量刑,法律明文规定为最高可判有期徒刑七年并附加罚金。此项罪名通常涉及妨害公务犯罪,而具体地根据涉案情节的轻重和恶劣程度,其量刑标准如下所示:对于那些以暴力方式袭击正在依法履行职务的人民警察者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;若采用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等极端手段,严重威胁到执法人员的人身安全时,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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大概多少温度有高温补贴?
33℃到35℃之间可以享受高温补贴。 卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。
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取保候审后能进高速吗现在
[律师回复] 解析:
持有驾照是合法驾驶机动车的必要条件。被依法采取取保候审措施的犯罪嫌疑人和被告人需严格遵守相关规定,如未经执行机构的批准,不得擅自离开其所在市区或县级行政区;若个人地址、工作单位及联络信息有所变更,应在收到该变更通知的二十四个小时内,及时向执行机构进行报告。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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国家高温津贴要多少温度?
企业安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。而且,防暑降温饮料不能充抵高温津贴。
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劳动纠纷
取保候审最高罚多少钱
[律师回复] 解析:
1、经由法院作出的罚款裁决,应属于刑事审判中的罚金范畴。对于履行刑事判决所涉及到的罚金义务,法院有权根据案件具体情况实施适当的减轻刑罚措施。若未能按时支付罚金,法院亦可启动强制执行程序;
2、在接受取保候审期间,如有违反相关规定的行为发生,原已缴纳的取保候审保证金将被依法没收,同时要求当事人重新缴纳取保候审保证金,或者采取逮捕等更为严厉的措施。
然而,此类权力并不属于法院,而主要由公安机关行使;
3、倘若已经按照规定缴纳了取保候审保证金,且在取保候审期间未出现任何违规行为,那么在公安机关收取的取保候审保证金,便可视为法院判决中所判处的罚金的一部分或全部。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十九条
保证人必须符合下列条件:
(一)与本案无牵连;
(二)有能力履行保证义务;
(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;
(四)有固定的住处和收入。
第七十条
保证人应当履行以下义务:
(一)监督被保证人遵守本法第七十一条的规定;
(二)发现被保证人可能发生或者已经发生违反本法第七十一条规定的行为的,应当及时向执行机关报告。
被保证人有违反本法第七十一条规定的行为,保证人未履行保证义务的,对保证人处以罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的,强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
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夏季气温多少度有高温补贴?
33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知:工作场所温度达到33℃,或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全 
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高温天鞋厂不发高温费怎么办?
如果用人单位在发放高温补贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合法权益。
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