医生误诊延误了病情怎么办？有什么可以说法吗？

[律师回复] 解析：
倘若有股东未能按照公司章程所规约之内容，予以合法缴纳出资额，其可能面临以下法律责任和义务：
首先，该公司或特定股东可据此要求违规的股东需尽快补充履行缺乏的出资额度；
其次，公司或其他股东也拥有此项权利，追究违规股东的违约责任；
再者，公司的债权人可请求尚未全额履行出资义务的股东，对公司所产生的无法偿还的债务，在所欠付的本金及利息范围之内承担补充赔偿责任；
最后，公司全体股东可以根据公司章程或股东会议决议，对其相应的利润分配权力、新发行股票的优先认购权以及遗产财产分配权等股东权益进行合理的限制。
此外，对于有限责任公司而言，股东大会有权通过决议解除未履行出资义务股东的股东身份。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
医疗纠纷的成因囊括如下因素：
1、医护人员的责任心不足，例如在面对众多病患以及繁重的工作压力下，无法保持高度敬业的工作状态；
2、在实际执行过程中，对于医院规章制度的遵守程度不够严格，未能依照相关的诊疗规范与常规进行操作；
3、医患之间的有效沟通存在缺失，医生有责任向患者详细阐述病情状况、治疗方案、所需支付的治疗费用等关键信息；
4、患者对于治疗效果的期待值过高，医患双方对于疾病治疗效果的预期存在较大差距，当治疗效果未能达到患者的心理预期时，患者可能会将不满情绪发泄到医生身上；
5、对于收费标准的理解存在偏差，从而引发争议；
6、由于长时间等待就诊而导致的身体疲劳；
7、受经济利益驱动而产生的医疗投诉行为；
8、服务态度不佳或者回答问题过于生硬粗鲁，进而引发医患纠纷；
9、对于事故处理的时效性不足，进一步加剧了纠纷的扩大化趋势；
在纠纷发生之后，医疗机构过度规避矛盾，或者担心患者无休止的纠缠，最终导致事态愈演愈烈；
10、患者或其家属缺乏对医生的尊重，甚至采取挑衅威胁的方式，从而引发纠纷。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第二条
本条例所称医疗纠纷，是指医患双方因诊疗活动引发的争议。

[律师回复] 解析：
商品房逾期交付所产生的法律后果如下：
若催促后开发商能够在合理期限内做出履行行为，买受方尽管无法单方面解除合同，但有权向开发商提出赔偿请求以弥补损失；
然而，如催促后开发商未能于合理期限内履行并无正当理由解释，那么买受方便可依法行使解除权，所有因此而产生的损失均应由开发商全额承担。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
是的，使用医保卡购买药品或服务并非直接从您的医保卡内扣除资金，而是通过医保统筹账户进行划拨支付，对于不足以支付的医药费用则由您自行承担。
医保统筹基金主要负责支付住院治疗产生的医疗费用、门诊特定病种治疗过程中的医疗保险以及重大疾病门诊病种的医疗费用等项目。
相较之下，个人账户主要针对普通门诊就诊、购买药物等情况进行支付，同时还涉及到在住院医疗费用中，因特殊原因需由本人自行承担的那部分开销。
需要注意的是，当您的个人账户余额无法满足以上需求时，超出的部分仍将由您个人承担。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
依照我国法律法规，涉案者将会面临三年以下有期徒刑或拘役之刑罚，同时须缴纳销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金；
若该行为对人体健康产生严重危害，则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉处罚，并同样需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十五条
生产、销售不符合标准的医用器材罪
生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
延期交付房产被视为一种违反双方签订合同时所达成的共识的行为，即为合同违约。
在此情况下，受损方可向违约方要求支付相应的违约金。
若在购房合同或租房合同中有明确的条款对此类违约行为作出了规定，则应按照合同中的约定承担相应的违约责任。
反之，如未对违约责任作出明确规定，则需依据实际产生的经济损失予以赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
若开发商未能按期履行房屋交付义务，则需向购买方支付相应的违约金。
关于此类违约金的具体数额，应按照已交付的总房款乘以同期银行贷款利率以及实际延迟交付的天数进行计算。
在开发商发生延期交付房屋的情形下，如果购房者与开发商签署的房屋买卖合同中已经明确约定了延期交付的违约金金额，那么购房者便可根据该合同中的相关规定，向开发商索取相应的违约金赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
关于居民基本医疗保险与城镇职工基本医疗保险之间的转换流程，无需先行暂停前者的参保手续，便可立即进行后者的新参保流程。
值得注意的是，居民医保每年仅需完成一次缴费，缴费一次，参保人则能在之后的一年内享受相应的医保权益。
若在这个年度过程中出现医保身份调整为职工医保，先前所缴纳的居民医保费用将不予退还，而从缴费次月开始，参保人将享受到职工医保的相关权益。
对于那些由居民医保转为职工医保，并且已经成功办理续接并缴纳了职工医保费用的参保者来说，如果续接缴费期间没有出现空月或者间断时间不超过两个月的情况，那么他们将从缴费次月起开始享受职工医保的权益；
然而，如果续接缴费期间出现间断超过两个月的情况，那么他们需要经过六个月的职工医保权益过渡期。
在这段时间内，该职工仍然可以使用职工医保的个人账户（医保卡）部分。
在居民医保向职工医保转变的过程中，会根据参加居民医保的实际缴费年限来计算，每缴费满一年，就相当于拥有三个月的职工医保权益。
但是，如果职工医保要转向居民医保，必须首先办理职工医保的暂停手续，然后才能进行居民医保的新参保手续。
此外，居民医保将会继续沿用职工医保的个人编号，参保人在住院治疗时仍可享受居民医保的相关权益，同时，职工医保的个人账户金额也可以继续使用。
法律依据：
《社保法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
该事件中存在一定程度的过失责任，即术后感染的确属于手术治疗可能引发的并发症之一，而患者及家属亦已在手术知情同意书上签字予以确认。
然而，即便如此，医院仍应对医护人员在诊断与治疗过程中所犯错误的行为负责，承担相应的损害赔偿责任。
依照现有的法律法规，当出现医疗损害的情况时，无论是患者还是医院，均可选择以下三种途径解决问题，即协商调解、医疗事故技术鉴定以及诉讼程序。
协商调解则是指医患双方针对可能已经发生的损害事实展开讨论，并在相关中间机构的协助下，依据实际损害情况以及相关规定，就赔偿金额等相关事宜达成共识。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；
不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
当某人在分明具备自主意识的情况下选择向公安机关报案时，他必须对自身的行为负有相应的法律责任；
在此种情境之下，公安机关有权依据相关法规对报案者实施拘留或罚款等措施。
然而，若报案者在丧失理智甚至出现意识混乱的情形下进行报案，则无需为此担负任何法律责任。
但需注意，公安机关有权要求其法定监护人采取更为严格的管束方式来约束该人士。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。

[律师回复] 解析：
关于是否需要提供赔偿的问题，这取决于双方签署的劳动合同所规定的条款和条件，然而，只要劳动者在履行职责过程中不存在任何过失行为，则无需为公司带来的经济损失负责。
反之，如劳动者因从事其本职工作而导致用人单位遭受经济损失，那么用人单位有权向劳动者提出赔偿请求。
此外，如果是由于劳动者自身原因给用人单位带来了经济上的损失，用人单位也可以依据劳动合同中的相关约定，要求劳动者进行相应的经济赔偿。
对于经济损失的赔偿方式，用人单位可以从劳动者的薪资中进行扣除。
但是，每月扣除的金额不能超过劳动者当月工资的20%。
倘若扣除之后的剩余工资部分仍然低于当地政府规定的最低月工资标准，那么就必须按照该最低工资标准来支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除版。权但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规的规定，生父母若想担任送养人，必须向相关机关提供以下证明资料：
1.需提供明确无误地表明生父母因自身存在特殊困难而无力抚养未成年子女的证明文件；
2.还需要生父母与当地卫生和计划生育部门签署一份不违背国家计划生育政策的协议。
关于生父母因特殊困难无力抚养的具体证明，则应由生父母所在单位或村（居）委会依据以下各类证件及证明材料中的任意一种来开具相应的证明：
(1)由县级以上医疗机构开具的重特大疾病证明；
(2)由县级残疾人联合会开具的重度残疾证明；
(3)由人民法院作出的判处有期徒刑或无期徒刑、死刑的判决书。
其次，收养人必须同时满足以下几个基本条件：
（一）无任何亲生子女；
（二）具有抚养教育被收养人的实际能力；
（三）身体健康状况良好且未患上医学界普遍认为不宜收养子女的疾病；
（四）年龄须达到三十周岁。
最后，如欲收养小孩，可前往儿童福利机构（例如宜宾市儿童福利院）进行申请。
至于小孩户籍登记事宜，将由公安部门按照相关规定予以妥善处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十三条
下列未成年人，可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的未成年人；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
保外就医通常情况下不会超过一整年的期限，然而，在现行法律法规中并未明确规定此项时间限制。
需注意，只有那些被判定犯有有期徒刑、拘役或者已被减轻为有期徒刑之罪犯，同时其病情符合《保外就医严重疾病范围》所界定的严重疾病范畴等特殊情况，方可提出保外就医的申请。
法律依据：
《暂予监外执行规定》第五条
对被判处有期徒刑、拘役或者已经减为有期徒刑的罪犯，有下列情形之一，可以暂予监外执行：
（一）患有属于本规定所附《保外就医严重疾病范围》的严重疾病，需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 解析：
河北省医保卡在北京地区是无法使用的。
在国内，不同省份的医保政策各不相同，通常情况下医保无法实现跨地域使用；
但也存在一些特殊状况，如因公务出差、回家乡探亲度假等原因而在异地产生的紧急住院治疗费用，需按参保所在地区医保政策的具体规定执行，进行相应的费用报销流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，伤者所能享受的一次性医疗补助金额依据不同等级区分如下：
五级可以获得十八个月，六级为十六个月，七级为十三个月，八级为十一个月，九级则是九个月，而十级则可享有七个月的工资作为补偿。
至于一次性伤残就业补助金方面，五级的标准为二十八个月，六级为二十四个月，七级为二十个月，八级为十六个月，九级为十二个月，而十级则为八个月的工资。
值得注意的是，以上所有补助金的发放均以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。
在实际操作中，一次性工伤医疗补助金将由工伤保险基金负责支付，而一次性伤残就业补助金则由用人单位承担。
同时，这也意味着工伤保险关系将随之终止。
法律依据：
《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条
五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，以及七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，按照下列标准由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系：
（一）一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。
其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月；
（二）一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月本人平均工资相比较，采取就高不就低的原则确定本人月平均工资计发基数。
其中，五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。
五级至十级伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但治疗工伤复发的医疗费由工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
对于受伤之后的法医鉴定时间，通常认为一个月之内进行是具有法律效力的，但这也取决于受伤者伤口的实际状况。
例如，若以原发性损伤作为主要鉴定依据的话，那么受伤当时便可开始鉴定工作；
然而，倘若以损伤引发的并发症为主导鉴定依据，那么待到伤势趋于稳定之后再进行鉴定可能更为适宜；
至于以容貌受损或组织器官功能障碍为主要鉴定依据的案例，则往往需要等待损伤发生90天之后才能启动鉴定程序。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第四条
司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动，应当遵守法律、法规、规章，遵守职业道德和执业纪律，尊重科学，遵守技术操作规范。

[律师回复] 解析：
关于此项诉讼，建议您采取以下步骤进行处理：
首先，向法院提交封存申请，倘若遭到拒绝，则可向该院所在区域的卫生局医政部门进行投诉反映，请求卫生行政主管机构敦促医院积极履行相关义务；
其次，在医疗单位和患者双方同时在场的情形之下，详细统计病历的页面数量，随后对所有病历资料予以复印并实施封存措施；
最后，在封存好的复印件上，请患方务必在封存件的四周位置签署姓名并注明封存的具体日期。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百二十一条
医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十二条
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

[律师回复] 解析：
首先，在处理遗产问题上，多关注、关心并照顾年长者可以增加他们在遗产中的分配比例。
在同一顺位继承人之间，继承财产的份额通常应当保持平等。
对于那些在日常生活中有特殊困难的并且缺乏相应劳动能力的继承人来说，在分配遗产时，应当给予适当的关照。
而对于那些在被继承人的生活中承担了主要抚养责任或者与其共同生活的继承人而言，在分配遗产时，可以适当地给予更多的份额。
然而，如果有抚养能力且具备抚养条件的继承人却未能履行抚养义务，那么在分配遗产时，他们可能会面临不分或少分的情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 解析：
关于房地产开发商延迟交付房屋这一现象，其常见的原因大致可归结为以下四个方面：
首先是由于自然灾害或其他人力无法抵挡之因素的影响，使得工程无法如期完成；
其次是由于未能获得相关证书的支持，导致项目无法顺利启动；
第三种可能的情况则是由于资金周转失灵，施工过程遭遇了停滞不前的困境；
最后，还有一些其他各类因素也有可能导致项目交付时间推迟。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，取保候审的时限是不可延长的。
根据相关法律规定，取保候审的最长期限不得超出12个月。
当取保候审的时间即将届满时，是不得擅自予以延期的，若无需承担刑事责任，则应当及时解除取保候审；
但若仍需进行进一步侦查工作，则可依法变更相应的强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。