妻子名下有一套房产，因病死亡当時上有毌親下有一个女儿，妻子死亡后一年岳母也死亡，现在这个房子怎么处置

[律师回复] 解析：
在法律上，首当其冲应由遗嘱继承人以其继承获得之遗产用以清偿被继承人所负之债务；
若仍有未足清偿之处，则余下债务将由遗嘱继承人与受遗赠人依各自继承份额比例分摊，以各自继承所得财产进行清偿；
倘若仅存在遗嘱继承及遗赠形式，则遗嘱继承人与受遗赠人均应依照各自继承份额比例，利用各自继承所得财产进行债务清偿。
此外，债权人亦有权请求保证人依据先前约定，切实履行债务或承担相应责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在当今的法制社会中，涉及到的盗窃犯罪行为是不应当被判处死刑的。
国家已经废止了这个曾经存在的刑罚方法，并且在相应的法律法规里明确规定，凡是涉嫌盗窃公共或私人财产的案件，无论实施者犯案次数多少、是否源自入室作案、是否持有机枪或刀具进行盗窃以及在他人衣兜内行窃等情况，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或是剥夺政治权利，还需缴纳罚金；
倘若涉及盗窃的金额大到十分惊人或情节恶劣程度特别突出，那么罪犯将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还要缴纳罚金；
而对于那些盗窃金额特别巨大且情节极其严重的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，雇员年满60周岁时，其与企业之间所建立的通常为劳务合同关系。
在此种情况下，若雇员在执行职务期间发生意外伤亡事故，其家属可依据相关法律法规以人身损害索赔的途径进行维权。
然而，若既有事实表明该雇员并未正式办理退休手续且仍继续为原企业效力而未能享受到相应的养老福利待遇，那么在这种特殊情况下，他们也有权利尝试通过申请工伤鉴定来维护自身权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规的明确规定，参与社会保险的个体在不幸离世后，将得到以下补偿标准：
首先，参保者个人账户中的养老金具备储蓄性质，因此在社保人去世之后，他们个人账户中的养老金结余部分可以由法定继承人按照法律程序进行继承；
其次，倘若参保人身故原因系疾病所致，那么他/她的合法继承人便有资格申领丧葬补助金以及遗属抚恤金。
通常情况下，丧葬补助金会以社保人逝世前的月均工资作为基准，发放时长为六个月。
而对于遗属抚恤金，其配偶每月可领取相当于社保人月均工资40%的抚恤金额度。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
若案件涉及的被告方在实施行为时对受害者生命构成了严重威胁，将无法获得任何形式的刑事判决。
这主要源于对于正在发生的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等直接关系到个人性命安危的严重暴力犯罪行为，若以正当防卫为由采取必要措施，导致加害人伤亡，这种情况并不被视为防卫过当，无需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，如果驾驶员在驾驶过程中导致人员不幸身亡并承担主要或全部责任时，便构成了交通肇事罪。
此类行为将依法依规依据所涉及到的人员伤亡情况以及财产损失程度来量刑。
倘若违反交通运输管理条例，因疏忽大意引发严重事故，导致他人重伤、死亡或者致使公共财产或私人财产遭受重大损失者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若在交通运输肇事后选择逃避责任或者存在其他极其恶劣的情节，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯，其刑期将被定为七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对孕妇这一特殊群体，现行刑法明文规定不得对其行使死刑处罚权。
倘若执刑过程中意外查明该女性仍处于妊娠期，则应立刻向最高法提出审查并申请变更原定死刑执行方式（撤销原有的死刑判决）。
值得注意的是，根据我国法律规定，若罪犯在犯罪行为发生时尚未满18岁或在审判期间被证实已怀孕，均不应适用死刑。
此外，如在执行过程中发现女性罪犯怀孕，应立即上报至最高法进行审查并申请变更原定死刑执行方式：
下级人民法院在接收到最高人民法院关于执行死刑的指令之后，必须在7日内将死刑执行事宜交付相关部门执行。
法律依据：
《刑法》第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中，并没有将交通肇事罪纳入死刑犯罪之例。
根据《中华人民共和国刑法》所设定的具体量刑标准，对于交通肇事这一特定类型的犯罪行为分为三个阶梯性的刑事责任等级：
原则上判处为期三年以下的有期徒刑或拘留；
若在交通运输肇事过程中出现了畏罪潜逃者，以及存在其他恶劣情节的触犯者，则量刑标准升至为期三年以上七年以下的有期徒刑；
而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯，其量刑标准则进一步提升至为期七年以上的有期徒刑。
值得注意的是，根据相关司法解释，即使在情节极其恶劣的情况下，例如严重超速行驶、醉酒驾车、无证驾驶等等，都有可能被认定为交通肇事罪，
然而，即使在这样的极端情况下，也不会对犯罪分子施以死刑的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据目前的司法实践，被判处死刑的罪犯将在通常不超过七日的时间内执行。
在死刑除法律明确规定停止执行的特殊情况之外，法律规定在收到最高人民法院执行死刑的命令之日起的七日内必须将对死刑犯的交付执行工作完成。
执行的方式主要包括枪决和药物注射两种方式，具体的执行地点通常是在刑场或特定的监管所之内进行。
在执行完毕之后，必须及时通知其家人或亲属。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十二条
下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后，应当在七日以内交付执行。
但是发现有下列情形之一的，应当停止执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定：
（一）在执行前发现判决可能有错误的；
（二）在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现，可能需要改判的；
（三）罪犯正在怀孕。

[律师回复] 解析：
在处理意外死亡事件时，首要任务是明确这是否符合工伤认定的标准。
当雇员因工作原因而发生意外导致死亡时，企业的管理机构或资方应依照相关规定向其家属发放以下赔偿金额：
关于丧葬费部分，金额的设定依据为该企业所有员工的平均工资水平，通常为三个月；
对于一次性工亡补助金而言，资金来源为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
同时，还需根据职工本人工资的25%至50%的比例支付给其供养亲属抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
在个人缴纳社会保障金的过程中，如不幸遭遇离世，那么他的个人账户余额将会依照法律法规进行全面的遗产继承人安排。
对于职工基本养老保险以及基本医疗保险的个人账户来说，是不允许预先支取的，然而在特定情况下，比如参保人已经离世，此时便可由其最近的亲属根据相关规定来合法地继承这些资金。
此外，需要注意的是，参保人所缴纳的费用已经被纳入到社会保障基金之中，这部分金额是无法退还的。
法律依据：
《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第六条
职工基本养老保险个人账户不得提前支取。
个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，同第三条
。
参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

[律师回复] 解析：
若某女士不幸离世，那么她的合法继承人便可依法对其所有资产进行分配，这些合法继承人包含了她的双亲，亦即男方的岳父与岳母。
然而，若该女士在生前已经留下了明确的遗嘱，那便应依照这份遗嘱中的规定来执行遗产的分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
在探讨14周岁年龄段的驾驶人员造成他人死亡该如何判决的问题时，必须要依据案件的具体情况进行分析和判断。
倘若这名未成年驾驶员并非蓄意实施谋杀行为，或者是有意伤害他人导致其死亡或严重受伤的情况下，那么他们通常无需承担刑事法律责任。
但是，他们的父母将需要对其进行严格的监管教育，或者政府机构可能会采取相应措施，将其纳入收容教养体系中进行矫正和改造。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
在试药过程中不幸身故的情况下，通常是可以获得相应的赔偿金的。
根据现行法规条例的相关规定，职工若因工作原因意外离世，其近亲家属有权依照以下流程和标准向工伤保险基金申请领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
同时，伤者及家属还应享受到医疗费用、护理费用、交通费用、营养补助费用、住院期间的伙食津贴等各项合理补偿。
对于某些造成人员永久性丧失生命的特殊情况，还需额外支付丧葬费用以及死亡赔偿金。
关于工伤死亡的赔偿事宜，主要包括丧葬费、死亡赔偿金以及供养亲属抚恤金三大方面。
其中，丧葬费的计算方式为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
而死亡赔偿金则以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍作为基数进行计算。
至于一次性工亡补助金的标准，则介于四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资之间。
具体的数额标准将由统筹地区的地方政府根据当地的经济、社会发展实际情况来制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府进行备案。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
绑架并导致受害者死亡的行为，无疑将被视为绑架罪名。
所谓绑架罪，是指犯罪分子利用被绑架人的近亲家属或者其他相关人员对于被绑架人安全状况的担忧，以此作为筹码，通过暴力手段、威胁恐吓或者药物麻醉等方式，强行控制他人，从而达到勒索钱财或者实现其他非法目的的行为。
关于绑架罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体必须是年满16周岁以上的自然人；
其次，在主观上，犯罪分子必须存在明确的故意犯罪意图；
再次，绑架罪所侵害的客体，不仅包括了他人的人身自由权、健康权和生命权，同时也涉及到公共财产所有权；
最后，从客观角度来看，犯罪分子必须采取暴力、威胁或者其他强制性手段，实施绑架他人的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于农民工不幸身故的赔偿标准问题：
在发生工伤事故导致劳动者死亡时，其家属有权通过工伤保险基金领取相应的赔偿金。
具体的赔偿项目主要包括三项：
丧葬补偿金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补偿金的计算依据是当地上一年度的平均工资数额，标准为六个月；
而一次性工亡补助金则以全国城镇居民人均可支配收入作为基准，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
至于供养亲属抚恤金的分配比例，根据相关法律法规，配偶每月应得40%，其他亲属每人每月30%，对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金在上述标准的基础上还将额外增加10%。
需要注意的是，所有抚恤金的总额不得超过劳动者生前的工资水平。
此外，工伤认定的程序和标准也有明确的法律规定，请参照第十五条的相关规定进行操作。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
若不幸遭车辆撞击并因此丧命，您有权获得以下民事赔偿标准：
（1）依照诉讼于受诉法院的本地上一年度全职职工月平均工资标准，累加计算为期六个月的总额作为丧葬费用；
（2）被扶养人生存权所依赖的扶养人丧失劳动能力的程度，参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出标准进行计算；
（3）死亡赔偿金则依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按照二十年的期限进行计算。
关于车祸导致人员死亡的刑事责任，具体规定如下：
1、若因违反交通运输管理法规而引发重大事故，致使他人重伤、死亡或使公共财产及私人财产遭受重大损失者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
2、如在交通运输肇事之后逃逸或具有其他特别恶劣情节者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
3、若因逃逸行为导致他人死亡者，将被处以七年以上有期徒刑。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
当行为人构成交通肇事罪时，法律会依照具体情形予以相应处罚。
对于情节轻微者，通常会判处三年以下有期徒刑或拘役；
而在交通事故发生后逃离现场或存在其他恶劣情节者，则会被依法判处三年以上七年以下有期徒刑；
若肇事者因逃逸行为导致他人死亡的严重后果，那么他们将面临更为严格的法律制裁——七年以上有期徒刑。
需要强调的是，交通肇事后逃逸这一行为被视为情节加重犯，其对应的刑法量刑也相对较重。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
当犯罪嫌疑人为故去之人时，便无需接受审判；
在犯罪嫌疑人已离世的情况下，我们无法再对其进行刑事追责。
依据我国《刑事诉讼法》之相关规定，倘若犯罪嫌疑人生亡，则无需承担刑事责任，同时，先前所追究的刑事责任也应予撤销。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
当公司雇员在执行公务过程中不幸辞世时，公司或者保险公司需要承担其近亲的民事赔偿责任，并严格按照《工伤保险条例》的相关规定给予合理的补偿。
如果员工因公殉职，那么他的直属亲人便有权依照下列方式，从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金：
首先，丧葬补助金应为该地区上一年度所有员工平均月薪的六倍；
其次，抚养亲属抚恤金将按照员工本人工资的一定比例发放给那些因工去世的员工生前所供养的、没有劳动能力的亲属们。
具体的计算方法如下：
配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属则每人每月可获得30%的抚恤金，而对于那些年迈孤独的老人或者失去父母的孩子来说，他们每月的抚恤金还可以在此基础上再增加10%。
但是，所有亲属的抚恤金总和不得超过员工生前的工资水平。
至于抚养亲属的具体范围，则需由国务院劳动保障行政部门来制定；
最后，一次性工亡补助金的标准应为该地区上一年度所有员工平均月薪的四十八到六十倍之间。
具体的金额标准将由该地区的地方政府根据本地的经济、社会发展情况来确定，并上报给省级、自治区级以及直辖市级人民政府进行备案。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。