律图审稿专业委员会3轮严审

我的妻子最近去面试了某家上市公司,也通过了,现在正在试用期,但是我们前几个月生了一个小孩,所以想申请哺乳假,想问问试用期内可以享受哺乳假吗?哺乳假的规定是啥?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-09-15 河北承德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个叫做哺乳假,其视作工作时间。
    全文
    14 2019-09-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
    全文
    6 2019-09-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个叫做哺乳假,其视作工作时间。
    全文
    7 2020-09-21 20:05:16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3278位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内可以享受哺乳假吗?哺乳假的规定是啥?
一键咨询
  • 138****3116用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    150****1204用户4分钟前提交了咨询
    145****1755用户1分钟前提交了咨询
    130****7336用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    148****2632用户2分钟前提交了咨询
    130****4666用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
  • 保定用户4分钟前提交了咨询
    150****7307用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    132****1571用户1分钟前提交了咨询
    175****2655用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    131****2457用户2分钟前提交了咨询
    157****5045用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    163****5460用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    168****8720用户3分钟前提交了咨询
    156****7018用户3分钟前提交了咨询
    134****5841用户3分钟前提交了咨询
    132****0188用户2分钟前提交了咨询
    144****7520用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    138****5343用户4分钟前提交了咨询
    134****6070用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    165****8218用户1分钟前提交了咨询
    131****1521用户2分钟前提交了咨询
    157****8821用户4分钟前提交了咨询
    168****3460用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    158****8573用户3分钟前提交了咨询
    152****5723用户2分钟前提交了咨询
    173****7333用户3分钟前提交了咨询
    144****5573用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    154****3028用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    155****0333用户3分钟前提交了咨询
    172****5877用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    161****7251用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    168****1730用户3分钟前提交了咨询
    140****8402用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    146****3115用户4分钟前提交了咨询
    162****0382用户4分钟前提交了咨询
    140****3850用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    147****8535用户4分钟前提交了咨询
    132****5774用户4分钟前提交了咨询
    133****8451用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    132****0133用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    157****8107用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    170****2636用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    155****4351用户1分钟前提交了咨询
    167****0317用户4分钟前提交了咨询
    175****7778用户2分钟前提交了咨询
    136****8483用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    142****1387用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    140****6685用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    136****0640用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    152****7754用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****2844用户1分钟前已获取解答
苏州188****2571用户2分钟前已获取解答
宿迁134****2376用户2分钟前已获取解答
哺乳期还享受年假吗
可以,哺乳期还享受年假,符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的,才不享受年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期是否可以享有年假
根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以,产假和年休假可以同时享受,哺乳假应包括在国家所规定的假期内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工周末加班享受哺乳假吗?
周末加班享受哺乳假,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6442 位律师在线,高效解决问题
公司哺乳假是多久
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司哺乳假是多久的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应