我现年49岁，在单位工作7年，一直未买社保？

[律师回复] 解析：
关于在离婚诉讼中，究竟如何对面临无业状态的母亲所育子女做出裁决，其法律依据如下：
首先，对于尚不满2周岁的孩子，根据相关法律规定，该年龄段的婴幼儿应交由其生母亲自照料抚养；
其次，对于年满2周岁以上的孩子，父母双方可通过协商自行制定抚养权归属事宜，如无法达成共识，则需交由法院进行司法裁判处理；
最后，对于已步入青春期的8周岁以上孩子，法律明确要求必须尊重他们的真实意愿，以确保他们能够在健康、和谐的环境下成长。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
对于未满法定年龄阶段的青少年施暴行为，如若触犯到《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，则会面临拘留以及罚金等惩处措施。
若受害者遭受严重伤害，以至于达到刑事犯罪程度，那么已满十四岁但尚未到达十六岁的加害者若实施故意伤害并致他人重伤的行为，将会被判定为故意伤害罪。
在这种情况下，被告人必须依照法律法规承担相应的法律责任，最高可判处三年至十年的有期徒刑。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法规规定，雇主如未签订书面劳动合同且未发放相应工资，皆属于违法行为。
当用人单位在使用劳动力之日起超过一个月但不足一年未与其所属劳动者签署正式书面劳动合同时，应向该劳动者每月额外支付两倍薪资作为赔偿；
此外，用人单位有责任按照事先制订并通过的劳动合同以及国家相关规定，按时、足额地向劳动者支付劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
当公民进行社会保险（市民）卡的更新过程中，原先的社保卡依然保留着正常的功能。
具体来说，如果市民选择在同一家银行办理此项业务，那么原有卡片仍然可以正常使用，直至市民成功领取到全新的社保卡为止，在此过程中，银行将会回收旧有的卡片并对其实施注销。
一旦旧卡片上的资金结算完毕，这些资金便会被同步转移至新卡片的账户之中。
然而，若市民决定更换合作银行来进行卡片的更新，那么原有卡片将会被注销，并且由原合作银行负责回收，此时该卡片将无法再继续使用。
在市民成功领取到新卡片之后的十个工作日之内，原卡片的销户资金将会完成清算工作，并被转入新合作银行为同一持卡人所开设的新卡片账户之中。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

[律师回复] 解析：
倘若触犯了行政法律法规的未成年人，年龄已满十四周岁而未满十八周岁者的话，那么在实施相应的行政处罚时，是允许的。
不过，这类未成年人需要受到从轻或者减免行政处罚的待遇。
然而，对于那些尚未达到十四周岁的未成年人来说，是不能够对他们施加任何形式的行政处罚的。
但是，我们可以要求他们的监护人对他们进行严格的管教和约束。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十条
不满十四周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的，应当从轻或者减轻行政处罚。
第三十一条
精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的，可以从轻或者减轻行政处罚。

[律师回复] 解析：
未成年，即十八岁以下的人群。
此阶段的自然人虽尚未年满十八周岁，却具有限制民事行为能力或无民事行为能力的特征。
然而需注意的是，已满十六周岁但未满十八周岁者，尽管依然被归属为未成年群体，但若其个人劳动所得成为主要经济来源的话，则可以被视为具备完全民事行为能力。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
根据我国教育管理法规明确所规定，退学者乃为完全自发之决策，无任何证明文件亦可为之，只要具备退学意志即可视为逻辑合理。
对于退学者来说，他们必须严格遵循学校相关规定，在规定时间内完成所有退学手续并离开校园。
对于已经取得硕士学位且符合现行就业政策者，可由学校上报至当地省级毕业生就业管理机构进行相应手续办理；
若在学校规定期限内仍未寻得合适工作单位，则应按照既定程序办理退学手续并离开校园。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》第三十条
学生有下列情形之一，学校可予退学处理：
（一）学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；
（二）休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；
（三）根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；
（四）未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；
（五）超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；
（六）学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。

[律师回复] 解析：
依法缴纳15年社会保险的方式为一次性缴款，这主要依据我国《社会保险法》明文制定的规则。
然而，对于具体繁琐的操作流程及相关手续等事宜，建议您向所在地的社会保险机构进行详细咨询。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
依照中国现行的《中华人民共和国未成年人保护法》条款，未成年人士若无监护人之授权许可，是不被允许在家庭之外的场所过夜的。
因此，如果发现有未满18岁的女性留宿在外，应当立即与她们的法定监护人取得联络并获得其亲笔同意。
否则，这种行为将被视作非法行为，须承担相应法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第五十七条
旅馆、宾馆、酒店等住宿经营者接待未成年人入住，或者接待未成年人和成年人共同入住时，应当询问父母或者其他监护人的联系方式、入住人员的身份关系等有关情况；发现有违法犯罪嫌疑的，应当立即向公安机关报告，并及时联系未成年人的父母或者其他监护人。

[律师回复] 解析：
关于抢劫未遂的量刑标准，即根据行为人实施抢劫犯罪时所造成的社会危害程度及犯罪分子的人身危险性等因素，由法官进行酌情判断。
具体而言，抢劫罪的基本刑罚分为两档，即三年以下有期徒刑、拘役或者管制，以及三年以上十年以下有期徒刑，在此基础上根据具体案情还有可能附加罚金条款。
至于未遂罪行，法院可参照既遂情况给予对应于其犯罪程度的较轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在打闹过程中倘若有任何一方受伤，受害人及其家属可先行与肇事者进行友好协商，商讨解决方案及赔偿事宜。
如若协商无果，受害人及其家属有权就相关遭受损害之问题向当地法院提起诉讼，要求对方承担相应的法律责任。
赔偿范围包括但不限于医疗费用、护理费、交通费用、营养补贴，以及治疗与康复所需的其他合理开支，同时也应考虑到家长由于不能正常工作而导致经济收入减少的情况，对于此项损失同样应当得到合理补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在未取得相关当事人许可的情况下，擅自使用其财物，且涉及金额数额较大者，应视作构成侵占罪。
侵占罪的法律定义为：
以非法谋取个人利益为主要目的，起自他人交付给自身保管的财务、被遗忘之物品或埋藏物，而进行非法占据，累计达到一定的数额，并且拒绝归还给原所有人，这种行为便称之为侵占罪。
对于拒绝返还财产者，可处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
若涉及金额巨大或者存在其他严重情节者，则需处以两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
对于他人遗失物或埋藏物，若非法据为己有，且累计金额达到一定程度，且拒绝交出者，也应按照上述规定予以相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
遭遇斗殴时，选择不进行反击也是可以向警方寻求帮助的。
在这种情况下，需要按照相关法律规定来判断和处理。
以下将为您详细解读：
（1）若斗殴事件尚未达到犯罪标准并且情节较轻，公安部门是有权进行调解处理的，若双方能够达成共识，则无需进行处罚；
（2）若调解无法成功，通常会对参与者处以五天以上十天以下的拘留，同时还要处以二百元以上五百元以下的罚款；
（3）若情节相对较轻，可能只会被处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款；
（4）若斗殴行为已经构成了故意伤害罪，那么参与者将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》之相关条款规定，对于未能达到既遂状态的犯罪行为，可以参照已经完全实施了其所有构成要件的某些犯罪视为既遂犯进行处理，并可视情况给予从轻或减轻处罚的裁量权；
同时，在共谋犯罪活动中，所谓的帮助犯通常被归为从犯之列。
在这种情况下，若其所参与的犯罪结果未能达成预期目的（即称为犯罪未遂），那么作为从犯身份的帮助犯有可能享受到免予处罚的待遇。
至于胁从犯的刑事责任问题，我国刑法明文规定，对于此类人员的刑事责任应根据其具体犯罪情节予以减轻处罚或免除处罚。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
婚姻存续期间发生不正当感情纠葛虽然并不属于违法行为范畴，仅仅会遭受社会道德层面的强烈批判。
然而，若在此过程中，对方的不轨行为进一步演变为重婚罪名认定的情形，将构成刑事犯罪并将面临法律果断的制裁；
不仅如此，守约方同样有权向过错方提出相应的损害赔偿请求。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
当在网络上购买商品后，若快递未能在规定的时限内送达且未进行及时更新，则可向相关部门投诉；
反之，若是快递未能按时送达且未遵守双方当事人对交付日期所达成的协议约定，这种行为便构成了合同违约，消费者有权要求卖家承担相应的违约责任。
法律依据：
《快递市场管理办法》第二十条
在快递服务过程中，快件（邮件）发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。
企业与用户之间未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价的快件（邮件），应当按照保价金额赔偿。对于未购买保价的快件（邮件），按照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律规定赔偿。

[律师回复] 解析：
本份协议的双方为以下两方，即：
甲方：
注册名称为【】的公司（以下简称为“甲方”），以及乙方：
代表乙方员工家属签署本协议的个人或机构（以下简称为“乙方”）。
本协议的主要内容包括：
1.明确的安全责任免除条款；
2.详细的免责声明；
3.甲乙双方的签名确认及签署时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

[律师回复] 解析：
依据现行法律制度，个人以欺诈或不道德手段攫取、骗取国家及私人财产，其所得金额如果达到特定标准，则将面临刑事责任，通常包括不同程度的有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚手段。
其中，若诈骗未遂，将可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能会受到罚金的惩罚；
而对于已经成功实施诈骗行为且数额较大者，将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担罚金的处罚；
至于那些诈骗金额特别巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，他们将可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收全部财产作为惩罚。
此外，现行法律制度还明确规定了诈骗公私财物的价值标准。
具体来说，当诈骗金额在人民币3000元至10000元之间时，应被视为“数额较大”；
当诈骗金额在人民币30000元至100000元之间时，应被视为“数额巨大”；
而当诈骗金额超过人民币500000元时，应被视为“数额特别巨大”。
值得注意的是，各省级人民法院和人民检察院有权根据当地经济社会发展情况，在上述规定的金额范围内，共同研究并确定具体的执行金额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
依照我国法典所述，个人实施盗窃公私财物行为，金额达人民币1000元至3000元以上者，即可视为“刑法意义上的‘数额较大’行径”，从而对当事人是否符合盗窃罪的定义加以区分。
具体而言，若盗窃公私财物价值达到“数量较大”标准，即依法追究行为人构成犯罪的刑事责任。
这其中涉及到了三类刑罚，包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加赃款赃物的罚金。
如果涉案金额高于“数额巨大”的标准，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同样席卷罚金作为惩罚之鞭。
然而，当涉案金额升格至“数额特别巨大”时，被告人将被判处十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，并责令缴纳罚款，或者没收其全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于年龄在60岁及以上的人士，其所遭受的工作伤害无法被判定为“工伤”范畴。
这是因为在进行工伤鉴定时，我们需要首先确定雇佣双方是否确实存在着劳动关系。
然而，若一位男性的法定退休年龄已经达到或超过六十周岁，或者女性的法定退休年龄已经达到或超过五十周岁，并且该员工在持续工作了十年以上，那么他/她就应当按照规定的程序办理退休手续。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。