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我婶婶在江门工作的,不过还是有正规的工作的,不过现在根本就不能继续去上班了,还要去休产假的,希望单位能够分工资的,那江门市职工产假工资多少呢?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2019-11-16 四川凉山
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律师解答 共1条
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    休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。
      怀孕和产假待遇
      
    1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
      
    2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。
      
    3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
      
    4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
      
    5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。
      
    6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。
    全文
    12 2019-11-16
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在江门要休产假的,江门市职工产假工资呢?
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