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请问劳动仲裁可以申请精神损失费吗,劳动监察和劳动仲裁的区别

3.2w浏览 匿名 2019-11-19 浙江杭州
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律师解答 共3条
  • 彭俊云律师
    彭俊云律师
    劳动仲裁不能主张精神损失费的,劳动监察是劳动者对用人单位的一些违规操作进行反映,劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。监察机关可以对单位进行处罚等。仲裁不行。
    劳动仲裁的话,就是仲裁机关居中对劳动者和用人单位的纠纷进行裁决以获得解决的程序,和到法院打官司类似,不过仲裁不收费,法院打官司收费,但很少。
    全文
    1 2019-11-19
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    一般不支持精神损失费,劳动监察是靠行政手段来处罚,劳动仲裁是裁判程序东
    全文
    8 2019-11-19
  • 陈义胜律师
    陈义胜律师
    不可以
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    1 2019-11-19
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