律图审稿专业委员会3轮严审

单位职工退休后仍然在岗继续享受工资待遇,补助达31个月,因脑出血死亡要求单位赔偿延时工作费用合理吗

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-12-02 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  
    第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  
    第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    9 2019-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6143位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位职工退休后仍然在岗继续享受工资待遇,补助达31个月,因脑出血死亡要求单位赔偿延时工作费用合理吗?
一键咨询
  • 132****0513用户1分钟前提交了咨询
    146****4403用户3分钟前提交了咨询
    164****1447用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    171****4257用户3分钟前提交了咨询
    152****3468用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    142****1062用户1分钟前提交了咨询
    138****2317用户4分钟前提交了咨询
    175****4156用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    170****7522用户2分钟前提交了咨询
  • 哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    164****8504用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    142****0460用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    133****8327用户4分钟前提交了咨询
    170****7772用户2分钟前提交了咨询
    130****4784用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    165****5137用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    148****1844用户1分钟前提交了咨询
    130****8453用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    140****4078用户1分钟前提交了咨询
    151****5717用户1分钟前提交了咨询
    165****8337用户4分钟前提交了咨询
    131****0000用户1分钟前提交了咨询
    154****6811用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    157****1573用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    134****5056用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    171****2008用户1分钟前提交了咨询
    167****0004用户1分钟前提交了咨询
    166****6634用户4分钟前提交了咨询
    174****8810用户4分钟前提交了咨询
    135****2017用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    163****2618用户4分钟前提交了咨询
    145****1142用户1分钟前提交了咨询
    175****0163用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    161****7277用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    135****7266用户4分钟前提交了咨询
    130****8417用户1分钟前提交了咨询
    133****8481用户4分钟前提交了咨询
    158****4731用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    168****5034用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    151****4571用户4分钟前提交了咨询
    165****5855用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    166****4045用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    134****4086用户1分钟前提交了咨询
    150****1043用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    148****7517用户2分钟前提交了咨询
    154****3337用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    141****4223用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    138****6125用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    133****4543用户3分钟前提交了咨询
    141****7183用户4分钟前提交了咨询
    178****5032用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****8458用户4分钟前已获取解答
沭阳134****8129用户3分钟前已获取解答
苏州152****3054用户3分钟前已获取解答
在工作单位突发脑梗算不算工伤?
在工作单位突发脑梗不一定算工伤,具体是否属于工伤,由发病的原因、患病的原因来决定。若职员是由于长期从事高压作业,导致大脑处于高度紧张的状态,才诱发了脑梗的,那么就有可能会被认定为是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
合同诈骗罪是否可以由单位构成
[律师回复] 解析:
合同诈骗不仅可以由个体实施,也可以由专业化的公司单位乃至组织实施。就合同诈骗罪而言,其构成主体既包括自然人,也包括具备相应法律资格的各种单位。各犯罪嫌疑人在面临此项罪名指控时,应当明确掌握的法律知识是,不论是个体还是单位形式的犯罪主体,只要在签订和履行合同的过程中,采用了虚构事实、隐瞒真相等欺诈手法,从而获取了对方当事人的财产,且涉案金额达到一定标准,便会被认定为合同诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在单位工作时突发脑梗算不算工伤
在用人单位工作的过程当中脑梗突然发作的这种状况不算是工伤,突发脑梗以后48小时之内抢救无效死亡的可按照工伤处理。算不算工伤可以参考工伤保险条例的规定进行认定,意外事故一般要发生在工作时间前后和工作场所内,并且要跟工作有直接关系才行。
10w+浏览
工伤赔偿
单位行贿罪违反什么条款
[律师回复] 解析:
单位行贿罪的构成要素主要包括:
1.犯罪的客体是针对国家机关、公司、企业、事业单位以及各种团体的正常管理运作及职能执行活动及其所享有的声誉产生侵害。
2.在客观方面,该罪行表现为单位为了获取不当利益,向国家公职人员提供财务,且数额达到一定标准,或者违反了相关法律法规,向这些人员提供回扣或手续费,并且情节较为严重。
3.犯罪的主体仅限于单位本身,而非个人。
4.在主观方面,该罪行属于故意为之。
依据我国《刑法》的相关规定,如果单位为了谋求不正当利益而进行行贿,或者违反了国家的相关规定,向国家公职人员提供回扣或手续费,情节严重者,将被判处罚金,同时对于其直接负责的主管人员和其他直接责任人,将面临五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。若因行贿获得的违法所得归个人所有,则应按照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6419位律师在线
立即咨询
职位侵占罪数额较大能减刑吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,职务侵占罪是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员,利用其职务上所拥有的便利,将本单位的财务据为已有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。一旦触犯该项罪名,将会面临严厉的刑事处罚,即有期徒刑或拘役,情节严重者还可能被处以五年以上有期徒刑,同时还会被没收个人财产。
值得注意的是,职务侵占罪的罪犯也可申请减刑。减刑主要适用于那些被判处在管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等四类刑罚中的犯罪分子。只要这些犯罪分子符合法定的减刑条件,不论他们的犯罪行为是出于故意还是过失,是重罪还是轻罪,是涉及到危害国家安全的罪行还是其他类型的刑事犯罪,均可获得减刑机会。具体的减刑申请流程通常由犯罪分子本人或其所在的监狱机构负责提出。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
确有悔改表现”是指同时具备以下条件:
(一)认罪悔罪;
(二)遵守法律法规及监规,接受教育改造;
(三)积极参加思想、文化、职业技术教育;
(四)积极参加劳动,努力完成劳动任务。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
脑出血单位赔偿标准
不能赔偿。虽然是在工作时间突发的脑溢血,但因不属于《工伤保险条例》第十五条规定的,“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,而不能被认定为工伤,也就不能享受相应的工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤
劳动者突发脑血栓是算工伤的,可以获得工伤赔偿,具体的赔偿费用是由工伤保险基金支付的,包括住院治疗的医疗费,误工费,营养费;若是单位没有给劳动者缴纳工伤保险,赔偿的费用需要由用人单位自行支付。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6619 位律师在线,高效解决问题
社区跟单位借电脑怎么写借条
社区跟单位借电脑的话借条的写法是先写标题,写清楚借款方和出借方的信息,如果借的是电脑,借条的正文要写清楚借了几台电脑,电脑归还的时间,在使用期间造成电脑损坏的赔偿责任,结尾的部分应该有借用人的签名和时间。
10w+浏览
债权债务
单位行贿罪的构成要件的定罪标准如何认定
[律师回复] 解析:
单位行贿罪所涉及到的构成要素可以被分解如下:
首先是客体要件部分,本罪侵犯的关键性权益乃是国家机关、各类公司、企业、事业单位及社会团体的正常运营、功能发挥以及良好声誉,犯罪行为针对于具体的财产;
其次是客观要件,在这个环节中,本罪的具体表现形式体现为各类公司、企业、事业单位、行政机关、团体出于谋求不当利益之目的而实施的行贿行为,或者是针对违反了国家相关规定的行为,向国家工作人员提供回扣或手续费,而且情节较为恶劣;
再次,本罪的主体即承受责任的单位,其中涵盖了各种类型的公司、企业、事业单位、行政机关以及社会团体等;
最后,从主观要件来看,本罪的主观意图表现为直接故意。
依据相关法律法规,单位行贿罪是指单位为了获取不正当利益而进行的行贿行为,或者是违反了国家相关规定,向国家工作人员提供回扣或手续费,且情节严重者,通常情况下会对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人判处五年以下有期徒刑或者拘役,并且附加罚金刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应