律图审稿专业委员会3轮严审

一个月以前我舅舅为了进入一家公司进行工作,所以他把他的简历进行了伪装,没有想到的是虽然他通过的面试,但是还是被别人给暴露出来了,想知道员工简历造假试用期辞退有何规定

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2019-12-03 双鸭山
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律师解答 共3条
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    首先要看你的个人简历是否是假的,要是假的,辞退合理;但是工资应当发的 简历造假,并一定是不符合录用单位的录用条件。而且,不符合录用条件的情况只能在试用期解除劳动合同。
      简历造假属于欺诈手段,在所有合同里都是无效合同。劳动合同法26条和实施细则第十九条有明确规定。根据这些规定,用人单位当然可以辞退你。但是薪水要给你。不过,你要是因为虚构工作简历,造成单位高估你的工作能力或错估你的工作经验,并因此给企业带来经济损失,你应该赔偿。在赔偿之前,企业可能扣发你的工资。另外,简历造假这样的行为,假使用人单位真的违法扣发你的工资,你有法去谈去举报吗?
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    10 2019-12-03
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    因为发现造假辞退当然不给补偿,试用期内被辞退也没补偿,正式员工看是什么原因被辞退吧,你违反规定了是不会给补偿的
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    13 2019-12-03
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    首先要看你的个人简历是否是假的,要是假的,辞退合理;但是工资应当发的 简历造假,并一定是不符合录用单位的录用条件。而且,不符合录用条件的情况只能在试用期解除劳动合同。  简历造假属于欺诈手段,在所有合同里都是无效合同。劳动合同法26条和实施细则第十九条有明确规定。根据这些规定,用人单位当然可以辞退你。但是薪水要给你。不过,你要是因为虚构工作简历,造成单位高估你的工作能力或错估你的工作经验,并因此给企业带来经济损失,你应该赔偿。在赔偿之前,企业可能扣发你的工资。另外,简历造假这样的行为,假使用人单位真的违法扣发你的工资,你有法去谈去举报吗?
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    7 2020-09-30 20:55:28
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舅舅因为简历造假被辞退,员工简历造假试用期辞退有何规定
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法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪、盗窃罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
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