老板不让我老板不让我干了。是不是应该立即结清是不是应该立即结清工资？

　　一般来说辞职或者被辞职结工资都是当面结清或者该公司发工资日结清。　　特别是大公司考勤财务结算还是挺麻烦的一般会在规定发工资的日期一块儿结算。　　没必要闹僵过了约定结算日再维权也不迟。　　用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，　　建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。　　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。　　劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资　　
(三)安排加班不支付加班费　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。