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店长让我们员工给骑手积分,出事了我什么开除员工,店长没事

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2019-12-11 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
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    1、店长能够根据店内的规章规则对发生冲突的员工进行处罚;
    2、能否辞掉员工,要看规章规则对严重违背单位规章规则的限定可否有进行明确;同时,该规章规则还应当是合法、经过民主议论通知并向员工进行公示才具有法律效力。法条参考:《劳动合同法》
    第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录取要求的;  
    (二)严重违背用人单位的规章规则的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的;  
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项限定的情形招致劳动合同无效的;  
    (六)被依法追究刑事职责的。
    全文
    12 2019-12-11
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