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事业单位借用自收自支单位工资谁发?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-01-13 江苏连云港
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律师解答 共1条
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    自收自支事业单位薪水  事业单位的薪水都是按国家限定的准则,由职位薪水,薪级薪水和各项津贴补贴组成.津贴补贴部分不能超发,能够少发或不发。  绩效薪水又分为:基础性绩效和奖励性绩效,其中,基础性薪水占70%,奖励性占30%。  自收自支事业单位薪水与由财政拨款的事业单位薪水是相同的计量方法,工人收入高低与单位收入高低成正比。自收自支管理单位财务管理暂行办法第二条 自收自支管理单位是指有稳定的时常性收入,能够抵补本单位的时常性支出,但尚未具有公司管理要求的预算单位。实行自收自支管理的单位仍属预算内事业单位,其工人的薪水、福利、奖励等均执行国家对事业单位的有关限定。
    第八条 国家对自收自支管理单位实行核定收支、增收节支留用、减收超支不补的办法。收大于支较多的单位,在核定其收支数时应限定其收入的一部分上缴财政或主管部门。上缴财政部门的收入,用作社会文教行政事业周转金上缴主管部门的收入,用于抵顶财政部门对该部门的事业费拨款。具体上缴比例由主管部门会同同级财政部门核定。
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    13 2020-01-13
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单位不发工资找谁
1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。
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侵占罪是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:
侵占罪并非以单位作为犯罪主体所构成的犯罪类型。侵占罪,其定义是以非法占有为主要目的,对于他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物,无视法律规定,擅自据为己有,且数额巨大,拒不归还的这种违法行为。本罪的犯罪主体为普遍公众,只要达到16岁以上并具备刑事责任能力的自然人就可以实施本罪。在主观心态上,侵占罪的行为人必须是明确知道这些财物属于他人委托自己保管的,并且仍坚持非法占为己有的故意心理。
然而,本罪的犯罪对象仅仅限于以下三类财物:
第一,代为保管的他人财物;
第二,他人遗留下来的遗忘物,这里需要明确区分遗忘物与遗失物以及遗弃物之间的区别;
第三,他人的埋藏物。总的来说,侵占罪的犯罪主体是一般大众,只要达到16岁以上并具备刑事责任能力的自然人就可以实施本罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
危险驾驶罪可以单处罚金吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的明确规定,对于危险驾驶行为的罪犯,其应当承担的刑事责任包括拘留以及罚款。关于罚款的金额,则会综合考虑到该罪行的严重程度、被告人所表现出的经济支付能力等多方面因素进行合理设定。罚金,作为一种由法院判决犯罪分子向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方式,属于财产刑的一个重要组成部分。在我国的刑法体系中,罚金被视为一种附加刑。
然而,值得注意的是,我国刑法并未对罚金的具体数额做出明确规定,仅有一些原则性条款作为指导。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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