您好，我是企业内退人员，现在在幼儿园做保育员，下学期不想干了什么，今天提出辞职。幼儿园让我坚持2月份干完，否则会扣留我1月份17天的工资。说我没提前一个月申请辞职。可幼儿园没有和我签任何协议，我本来内退就有五险一金，这样扣我工资合法吗？

劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金；劳动合同到期，用人单位不同意续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资；
第五十条：劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。