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社保卡到六十岁以后从手机怎么激活?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-01-22 河北邯郸
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    社保卡的办理银行:因为不同城市的社保局合作的银行并不相同,所以,需要具体询问所在城市的社保局。  大体一般的银行有:建行、工行、交行、农行等银行。  社保卡办理流程如下:  
    1.一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以;  
    2.本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回 执单_;  带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单;  
    3.一个月之后去办理点领取,会有手机短信通知,取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求设置2个密码,一个是医保卡密码,就是去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金。
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    14 2020-01-22
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六十岁能判刑吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和六十岁能判刑吗相关的法律规定。
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刑事辩护
能不能只交医保不交社保
[律师回复] 解析:
以个人身份参保时,您可以选择仅缴纳医疗保险费用而不参与社会保险,然而对于企业员工而言,依法缴纳社会保险则是强制性的要求。
在城镇职工医疗保险与城乡居民医疗保险这两大类中,都是允许单项购买的,不过请务必携带有效的身份证明文件前往社保局或者镇级就业及社会保障服务中心进行相应手续的办理。
针对企业员工这一群体,用人单位必须按照法规规定为其办理社会保险,内容涵盖基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五大方面,因此无法仅缴纳医疗保险费用而规避其他社会保险的缴纳。
值得注意的是,各个地区的医保社保政策存在差异性之处,因此我们强烈建议您向当地社保局或相关部门进行详细咨询,以便获取更为准确的信息。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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满十六周岁,未满十八岁算童工么?
很多人在小的年纪里面就因为家庭的原因很早就出来外面工作了,有些人的年纪还是在未满十六周岁的情况下就已经在外面工作了,还有的就是已经满十六周岁,但是还未成年的情况下,这是或我们需要知道如果是员工在满十六周岁,未满十八岁算童工么?
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劳动纠纷
65岁老妈被邻居打怎么处理
[律师回复] 解析:
若贵方年过六旬的母亲遭遇邻居恶意攻击事件,首要之务便是确保尊慈母上人身安全无虞。
以下列举数项应对此突发状况的通用性建议供您参考:
1.紧急求医救治:
倘若尊慈母上不幸负伤,务必立刻寻求专业医生的救助。
确保其能得到及时且全面的治疗及相关检查。
2.迅速报警求助:
请毫不犹豫地拨打报警电话,向警方如实汇报邻居施暴的具体情况。
尽量详尽地提供相关信息,如攻击发生的具体时间、地点以及所造成的伤害程度等。
3.妥善保存证据:
若条件允许,请妥善保管所有与此次袭击事件相关的证据,例如受伤部位的照片、医疗记录等等。
4.联络社区服务组织:
请积极联系所在地的社区服务机构或社会工作者,寻求他们的协助和支持。
他们或许能够为您提供法律援助、心理咨询或是其他形式的援助。
5.寻求法律途径:
可考虑通过法律手段维护自身权益,如向警方报案、控告邻居或申请保护令等。
6.寻求精神支持:
对于贵方母亲而言,这次经历无疑是一次严重的心灵创伤。
因此,务必确保其得到充足的精神支持和关爱,无论是来自家庭成员、亲朋好友还是专业的心理健康专家。
7.尝试与邻居沟通:
若有可能,请在保持冷静且安全的环境下与邻居进行沟通,以期解决问题。
若无法实现有效沟通,可能需考虑采取其他措施,如寻求第三方调解或启动法律诉讼程序。
总之,保障尊慈母上的生命安全和幸福生活始终是我们的首要任务。
请尽快采取适当的措施来妥善处理此次事件,让尊慈母上早日恢复平静安宁的生活。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的;
处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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激活生育险有什么用需要激活吗
生育保险激活办理程序:1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后,签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内。
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四川农村信用社贷款需要什么条件
[律师回复] 解析:
四川农村信用社向客户提供贷款服务之际,首要的前提条件是申请人为中华人民共和国公民,且为年龄序列在60周岁以下具备完全民事行为能力之人;
此外,申请人需拥有长期稳定的住所与职业或者生意运营场所;
拥有稳定可靠的经济来源并且在此方面没有任何不良的信用记录。
同时,在向信用社提出借款请求时,贷款用途务必明确而合理,不得用于投机股市、参与赌博等违法活动。
如申请人为企业法人,则除了自然人以及无需通过工商行政部门核准登记的事业法人之外,还需按照相关法律法规进行年度检验手续。
在信用社开设基本账户或一般存款账户,并在该账户中留存一定金额的支付保证金,以确保能够按时向信用社报告经营计划及相关业务、财务报表。
对于申请保证、抵押贷款的客户而言,必须具备符合规定的贷款担保人、贷款抵押物或质押品。
农村借款人的资产负债比率不得超过70%。
若申请固定资产、房地产等项目贷款,借款人的所有者权益、自筹资金比例必须达到国务院规定的标准,同时必须按照项目管理的要求,提交完整、规范、有效的文件资料。
除国务院另有规定外,有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额不得超过其净资产的50%。
农村借款人必须按照中国人民银行的规定办理贷款卡,并按要求进行年度检验手续。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务,应当严格审查借款人的资信,实行担保,保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息,受法律保护。
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六十岁十级伤残怎么赔付
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于六十岁十级伤残怎么赔付的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
失地农民错过社保关系建立时间如何补救
[律师回复] 解析:
倘若您的土地遭受占用,同时失地社保未能及时发放,建议您立即前往本地区社保中心进行详细咨询。
若经协商后未能达成满意结果,您随时可向所在地政府进行投诉反映。
除此之外,您还可行使法律赋予您的权利,通过向当地人民法院提起行政诉讼的途径来寻求问题的妥善解决。
失地社保,即在国家征收土地时,从所支付补偿款中提取一定份额,用于为失去土地的农民群体购买"失地农民社保"(该保险与灵活就业社保政策相类似)。
各地方政府会根据实际情况制定相应的失地社保征缴实施细则,对于男性年龄达到60周岁及以上者,将提供一次性缴纳15年社保期限的机会,并负责对其养老金进行核算和发放。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。
需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
喊人干活出了事故我有责任吗
[律师回复] 解析:
关于召集他人工作而引发事故之责任分配问题,依据相关法律法规,需视具体情况而定。
具体而言,情形如下:
1、若仅作为联系人,并安排他人从事与自身相同的工作,且报酬亦按同等标准支付,则双方并不构成雇佣关系,故无需承担相应责任。
2、然而,若系主动邀请他人为己方提供劳务服务,则应承担相应责任。
根据我国现行《中华人民共和国民法典》之规定,任何对他人身体健康造成伤害的行为,均须承担相应的赔偿责任,包括但不限于医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等为治疗及康复所必需的合理开支,以及因误工导致的收入损失。
对于造成受害者残疾的情况,还应赔偿其所需的辅助器具费用及残疾赔偿金;
若致其死亡,更应赔偿丧葬费用及死亡赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
农村信用社股权转让需要注意什么
[律师回复] 解析:
关于股权转让所亟需留意的事项,具体如下所示:
首先,务必审慎考虑签署协议的各方当事人的身份与资格,通常而言,在股权转让过程中,出让股权的主体应为公司的股东,而受让方则可能包括公司的其他股东,亦或是公司股东之外的第三方人士;
其次,在向外部第三方转让股权前,公司股东必须先征询公司其他股东的意见,并取得其同意;
再次,对于前置审批程序,应给予充分重视;
此外,股权结构的明确性也是至关重要的因素之一;
接下来,受让人应对受让股权所在公司的运营状况以及财务状况进行深入细致的分析研究;
同时,受让人还应尽最大努力去获取受让股权的相关信息,以便确认该股权是否存在任何潜在的问题;
最后,股权转让协议应要求合同相对方做出相应的保证及承诺,并且,在完成股权转让后,应尽快前往相关部门办理工商变更登记手续。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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十四到十六岁的刑事责任
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与十四到十六岁的刑事责任相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
社保猝死保险赔不赔医疗费
[律师回复] 解析:
在中国现行的社会保障体系中,对于非因公意外导致的人员死亡,并没有相应的补偿机制,仅有针对工伤事故造成的伤亡给予赔偿。
此类赔偿主要包括丧葬补助和遗属抚恤两大部分,其中丧葬补助以全体参保员工前12个月份的平均工资作为计算标准,补助额为该地区上一年度职工月平均工资的六个月;
而遗属抚恤则根据遗属与死者之间的关系及经济状况,分别按月发放不同比例的抚恤金,具体标准如下:
配偶每月领取抚恤金的40%,其他亲属则按人头每月领取抚恤金的30%。
值得注意的是,所有遗属所领取的抚恤金总和不得超过死者生前的工资水平。
此外,对于因工死亡的员工,还将一次性支付其家属一笔数额不菲的工亡补助金,其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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