我的一个弟弟前几年去了外地打工，现在在一家网络公司工作单位拖欠员工以及三个月的工资了，我想帮忙给问一下公司空壳公司拖欠工资怎么办，员工能不能仲裁呢？

[律师回复] 你好，可以进一步沟通下

[律师回复] 强制执行会延期吗？具体您可以咨询我

[律师回复] 原问题工作原因，员工无故骂人，

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 你好，很高兴为您服务，我们正在查看您的问题，像您现在所说的这种情况是不行的，去做服务员最少要满16周岁

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，请问需要咨询什么法律问题？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，可以提起劳动仲裁

[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳劳动关系。

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 该名员工入职多久？您可以考虑主动联系他解决

[律师回复] 你好，这种情况可以要求支付经济补偿金或者赔偿金

[律师回复] 电话联系我们详细沟通

[律师回复] 若善意的交易方有足够证据证明有正当理由相信员工代表公司交易，则成立表见代理，由公司承担交易的法律后果，

[律师回复] 可以的。。。。。。。

[律师回复] 你好，年休假不能申请仲裁。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等