综合 法律问答
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西城区-元志...律师3分钟前解答了“综合类”问题
西城区-段慧...律师8分钟前解答了“综合类”问题
西城区-易轶律师7分钟前解答了“综合类”问题
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不续签劳动合同继续用工要怎么处理[律师回复] 不续签劳动合同却继续用工，这种情况下用人单位和劳动者的责任与权益是不同的。 先说用人单位，如果劳动合同到期了没续签，还让劳动者继续工作，从合同期满第二天开始，就得每个月给劳动者发两倍工资。要是超过一年都没续签，就会被看成双方已经订立了无固定期限劳动合同。所以，单位得及时和劳动者商量续签的事儿。要是不想续签，得在合同期满前书面通知劳动者，并且按照法律规定支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限算，干满一年就给一个月的工资。 再说说劳动者，要是用人单位不续签但还继续用你，你可以主动和单位沟通续签合同。要是单位拒绝续签还继续用你，你可以通过劳动仲裁等方式，要求单位支付两倍工资。要是你不想干了，也能以单位没续签合同为由解除劳动关系，还能要求单位支付经济补偿。 不续签劳动合同却继续用工有法律风险，双方都得及时处理，按法律规定解决劳动关系，这样才能保障自己的合法权益。很多用人单位可能以为不续签合同继续用工没什么大问题，其实风险不小；劳动者也要清楚自己的权益，遇到问题敢于维护。平台优选咨询...
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辞退工伤人员，补偿金额该怎么算[律师回复] 辞退工伤人员的补偿得按不同情况来算。要是员工因为工伤，被确定丧失了全部或者部分劳动能力，那用人单位不能随便辞退他。如果单位违法辞退，就得给赔偿金，赔偿金是经济补偿的两倍。经济补偿怎么算呢？按照员工在这个单位工作的时间来，工作满一年，单位就给一个月的工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或者不再履行前十二个月的平均工资。 除了前面说的赔偿金和经济补偿，工伤还有别的补偿，这得根据工伤认定后的伤残等级来定。要是被鉴定为一级到四级伤残，员工和单位的劳动关系会保留，员工不用再上班，能拿到一次性伤残补助金等。要是被鉴定为五级、六级伤残，能拿到一次性伤残补助金。要是单位没办法给员工安排工作，就得每个月给伤残津贴。要是员工自己提出解除或者终止劳动关系，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金。要是被鉴定为七级到十级伤残，能拿到一次性伤残补助金。当劳动、聘用合同到期结束，或者员工自己提出解除合同，工伤保险基金给一次性工伤医疗补助金，单位给一次性伤残就业补助金。具体的标准每个地方都不一样。本地专业咨询...
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绑架勒索10万会被判处多久刑罚[律师回复] 绑架勒索10万这种行为构成绑架罪，绑架罪会同时侵犯公民的人身权利和财产权利。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果是为了勒索财物去绑架他人，又或者是把他人绑架来当作人质，会被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会被处以罚金，严重的会直接没收财产。不过要是情节比较轻，量刑就在五年以上十年以下有期徒刑，同时会处以罚金。 要是在绑架过程中把被绑架人杀害了，或者是故意伤害被绑架人，导致对方重伤、死亡的，处罚会更严重，会被判处无期徒刑或者死刑，并且会没收财产。 在司法实践里，判断“情节较轻”会综合考虑很多因素，比如绑架的手段、造成的危害后果，还有是否主动把人质释放等。打个比方，如果行为人在绑架的时候没有对被绑架人造成身体上的伤害，而且在比较短的时间里就把人质放了，这种情况可能就会被认定为情节较轻。 所以说，绑架勒索10万，正常情况下可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。但要是存在情节较轻的情况，量刑就会在五年以上十年以下有期徒刑这个范围。不过具体怎么量刑，还得由法院根据案件的实际情况依法来判定。律图朝阳区
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合同约定不对等情况该怎么处理[律师回复] 合同出现不对等情况，该怎么处理？下面给你支几招。 要是合同显失公平，比如一方趁对方困难或没判断能力，让合同里的权利义务明显有失公平，受损的一方能请求法院或者仲裁机构撤销合同。不过，得在知道或应当知道撤销理由那天起一年内行使撤销权；要是属于重大误解，得在九十天内行使。 要是合同因欺诈、胁迫导致不对等，受欺诈、胁迫的一方也能请求撤销。受欺诈方要在知道欺诈事由的一年内提出，受胁迫方则在胁迫行为结束的一年内提出。 如果合同还没到能撤销的程度，但部分条款不合理，你可以和对方商量变更合同内容，重新明确双方的权利义务。要是协商不成，而且这些条款严重影响到你的权益，你可以向法院起诉，让法院按照公平原则调整合同条款。 遇到合同不对等情况别慌，按这些方法处理，能维护自己的合法权益。要是情况复杂，建议咨询专业人士。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
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网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
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主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
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