工伤赔偿 法律问答
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桥西区-付红亮...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤法院起诉费用多少[律师回复] 工伤案件向法院起诉的费用可不是固定的，得看具体情况。就一般情况而言，案件受理费是按照诉讼请求的金额，采用分段累计交纳的方式来计算的。要是诉讼请求金额不超过1万元，那每件只需交纳50元；要是超过1万元到10万元这个范围，就按照2.5％来交纳；要是超过10万元到20万元，那就按照2％交纳，依此类推。不过，如果您的工伤案件适用简易程序审理，或者是通过调解结案，又或者是申请撤诉了，那受理费就会减半收取哟。要是您生活比较困难，并且符合法定的条件，还可以去申请缓交、减交或者免交诉讼费。这里得特别提醒您一下，工伤案件通常都比较复杂，所以在起诉之前，您一定要充分准备好相关的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。邢台法务
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工伤保险缴错后重新缴了怎样退费[律师回复] 当出现工伤保险缴错需要重新缴纳并办理退费的情况时，其流程大致如下：首先，要仔细确定缴错的具体情形以及导致缴错的原因，同时精心准备好诸如缴费凭证等一系列能够证明缴费情况的相关材料。接着，需赶紧向当地的社保经办机构郑重地提出退费申请，并且认真填写与之对应的退费申请表。社保经办机构会对这一申请进行细致的审核，只有审核通过后，才会按照既定的规定流程来办理退费事宜。 这里必须要留意的是，退费的实际操作过程很可能会因为不同地区的政策差异而存在差别。有些地区会明确规定在特定的期限内才可以办理退费，要是超过了这个期限，那就无法再进行办理了。另外，如果是由于单位在操作过程中出现失误而导致的缴错情况，那么单位可能还需要承担相应的责任，并且要去办理一系列相关的手续。所以，为了能够顺利地办理退费，建议您务必及时与当地的社保部门进行有效的沟通，以便全面了解详细的退费政策以及具体的要求。律图唐山
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工伤保险待遇纠纷的时效规定是什么[律师回复] 工伤保险待遇纠纷的时效规定其实并不复杂。 一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。这就意味着，从当事人清楚地知道或者理应知道自己的权利被侵害那天开始计算，往后一年时间内都可以申请仲裁。 要是劳动关系一直存续着，因为拖欠劳动报酬产生了争议，那劳动者申请仲裁就不受一年仲裁时效期间的限制。不过，一旦劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内提出申请。 这里要特别注意，如果是用人单位的原因导致劳动者没能及时主张自己的权利，那么被耽误的时间是不算在时效内的。另外，如果劳动者对仲裁裁决不服，从收到仲裁裁决书的那天起十五日内，就可以向人民法院提起诉讼。 总之，时效的起算和中断等情况确实比较复杂，得结合具体的实际情况来准确判断，这样才能更好地维护劳动者的合法权益。唐山法务
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60岁以上的工人出现工伤怎么处理[律师回复] 对于60岁以上的工人而言，一旦遭遇工伤，处理方式就得依据具体情形来确定。要是这些工人还没开始享受养老保险待遇，也没领取退休金，并且与用人单位之间形成了劳动关系，那么就可以按照正常的工伤处理流程来办事。首先得申请工伤认定，这是很重要的一步，然后再进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定结果，就能明确该获得多少赔偿。 然而，如果这些60岁以上的工人已经在享受养老保险待遇或者领取了退休金，通常情况下，他们与用人单位构成的是劳务关系，这种情况下就不能认定为工伤。不过，他们可以依据《民法典》中关于侵权责任的规定，向用人单位主张人身损害赔偿。这就需要进行伤残鉴定，确定伤残的等级，然后根据这个等级来计算具体的赔偿金额。 总而言之，最重要的就是要清楚地明确60岁以上工人与用人单位之间的法律关系，只有这样，才能选择出最合适的法律途径去维护他们的合法权益。邢台法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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