工伤赔偿 法律问答
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桥西区-梅宝...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
桥西区-付红...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
桥西区-马炳...律师团队14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
桥西区-杨昭...律师2分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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员工工伤，单位是否要给员工赔款[律师回复] 员工遭遇工伤，单位往往要担起赔偿责任，但具体情况得具体分析。 要是单位依法给员工交了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金出，像治工伤的医疗费、康复费，还有住院伙食补助等。不过，单位也得承担一些费用。比如员工停工留薪期间，工资要按原来标准照发；要是劳动、聘用合同到期结束，或者员工自己提出解除合同，单位还得给一次性伤残就业补助金。 可要是单位没给员工交工伤保险，那麻烦就大了，本该由工伤保险基金支付的费用，全得单位自己掏。按照《中华人民共和国社会保险法》，该参加工伤保险却没参加的单位，其员工发生工伤后，单位要按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 总之，员工工伤后单位要承担哪些赔偿，得看单位有没有交工伤保险，还有员工工伤的具体状况。单位最好依法为员工缴纳工伤保险，既能保障员工权益，也能减轻自身风险。律图邯郸
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上班时工伤对方赔了公司是否再赔偿[律师回复] 判断公司是否需要再赔偿，得分不同情形来看。要是员工在工作时受了工伤，就算侵权方已经赔过了，这也不影响员工按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，公司有可能要再赔偿。 公司给员工缴纳了工伤保险的，部分赔偿项目就由工伤保险基金支付，像治疗工伤的医疗费、康复费等。不过，停工留薪期的工资福利这些，还是得公司支付。要是工伤导致员工伤残，公司还得支付一次性伤残就业补助金等。 如果公司没给员工缴纳工伤保险，按照法律规定，原本该由工伤保险基金支付的费用，全都得公司来承担。这意味着，哪怕侵权方已经赔了，公司也得按法定标准对员工进行赔偿，保障员工的合法权益。 所以，对方赔偿并不能免除公司根据工伤相关法律要承担的赔偿责任。员工可以依法向公司索要应得的工伤保险待遇赔偿。律图河北
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职工工伤腿部受伤在家休息算停工留薪期不[律师回复] 1、职工工伤导致腿部受伤，在家休养能不能算停工留薪期，得看具体情况。按照《工伤保险条例》规定，员工要是因为工作受了伤，或者得了职业病，需要暂时停下工作接受工伤治疗，在停工留薪期里，原来的工资和福利不变，单位要每个月按时发放。 2、一般来说，认定停工留薪期得满足几个条件。一方面，必须确实是工伤，也就是职工腿部受伤得是在工作时间、工作的地方，因为工作原因受的伤；或者符合其他法定的认定工伤的情况，还得经过社会保险行政部门认定为工伤才行。另一方面，职工得需要暂停工作去治疗，腿部受伤以后，医生开了休假的证明，说明需要在家休息治疗。 3、停工留薪期一般不会超过12个月。要是受伤情况严重或者有特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间也不能超过12个月。职工评定了伤残等级后，就不再按原来的待遇发放，而是按照相关规定享受伤残待遇。 4、这么来看，如果职工腿部受伤达到了工伤认定的标准，还有正规医院开的需要休息治疗的证明，那在家休息这段时间通常能算停工留薪期。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
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靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
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民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
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