工伤赔偿 法律问答
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桥西区-梅宝...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
桥西区-马炳...律师团队9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
桥西区-王圆...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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严重工伤烫伤是否可获得精神赔偿[律师回复] （一）若工伤烫伤是第三人侵权导致，要及时收集与侵权行为相关的证据，像现场监控视频、证人证言等，既向单位主张工伤保险待遇，也向侵权第三人主张包含精神损害赔偿在内的民事侵权赔偿。 （二）若要在民事诉讼中向侵权人主张精神损害赔偿，需准备能证明精神损害程度及与侵权行为因果关系的证据，比如医院的诊断证明、心理咨询报告等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。律图承德
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因加班死亡，法律常规赔偿数额是多少[律师回复] （一）及时向当地社保行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动合同、医疗诊断证明、死亡证明等相关材料。 （二）配合社保行政部门的调查工作，如实提供与加班死亡相关的情况。 （三）关注统筹地区上年度职工月平均工资和上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据，这些数据会影响赔偿数额。 （四）对于供养亲属抚恤金，要提供亲属无劳动能力且依靠职工生前提供主要生活来源的证明材料。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。律图廊坊
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