劳动纠纷 法律问答
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工地老板不给结工资怎么办理[律师回复] 当遇到这种情况时，您有以下几种法律途径可供选择。 首先，一定要积极与工地老板进行协商沟通，诚恳地要求他支付应得的工资。这一步非常关键，因为协商往往是解决问题的第一步。在协商过程中，要注意保留好相关的证据，比如通过聊天软件的聊天记录，将双方的沟通内容详细记录下来；或者进行通话录音，留存下老板的承诺等。这些证据在后续的维权过程中会起到重要的作用。 若协商未能达成一致，您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门具有法定的职责，他们有权责令工地老板支付拖欠的工资。他们会对您的情况进行调查核实，并督促老板履行支付义务。 另外，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，务必准备好充分的证据，像劳动合同可以明确双方的劳动关系，工资条能证明工资数额，考勤记录则能体现工作时间等。这些证据能有力地支持您的诉求。 如果对仲裁结果不满意，您还可以依法向人民法院提起诉讼。通过司法途径，进一步维护自己的劳动权益，确保能够获得应有的工资和合理的补偿。总之，要善于运用法律武器，合法合理地解决问题。邢台法务
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怎么和老板协商要离职工资[律师回复] 首先，你得赶紧用书面的方式向老板表达你想要离职的意愿。这可是很重要的一步，要严格按照劳动合同里规定的离职通知期来。 在和老板协商的时候，一定要清清楚楚地把你对工资结算的合理要求提出来。像正常工作期间的工资那肯定不能少，要是有绩效奖金的话也得算清楚，还有加班工资也得一并考虑进来。 千万别忘了把你在工作期间的相关证据好好保留着，比如说考勤记录，这能证明你每天的出勤情况；工资条能直观地看到你的工资构成；工作成果也能体现你的工作价值。这些证据在协商的时候可有用，能让你在协商中更有底气。 要是老板拒绝支付或者拖延支付工资，你可别慌。你可以依据《劳动合同法》以及其他相关的劳动法规，很有底气地向老板说明，你是有权利通过劳动监察部门去投诉的，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。总之，在协商的时候一定要保持理性、客观，态度要坚定，用合法合规的方式去争取你应得的工资。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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