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民办幼儿园倒闭老师应有的赔偿是多少
[律师回复] 解析: 依照我国劳动法律法规之规定进行相应赔偿。通常情况下,依据员工的服务年限,以每年一个月的工资为补偿标准。例如,若某所私立高等院校因故决定停止运营,而此时员工与学校之间的雇佣合同尚未到期,那么该校应对员工给予适当的补偿。 然而,若合同已经到期,则需解除双方的雇佣关系。在此种情况下,如用人单位无正当、合法的理由擅自解除与员工的雇佣关系,则应承担支付双倍赔偿金的责任。具体而言,经济补偿将根据劳动者在用人单位的工作年限来确定,即每满一年支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务期限超过六个月但不足一年的员工,其经济补偿将按照一年的标准计算;而对于服务期限未达六个月的员工,其经济补偿则为半个月的工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
建设工程纠纷...
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我被公司老板无故辞退
[律师回复] 如果单位存在违法解除,您可以向单位主张经济赔偿金具体支付标准为以工作年限为单位工作满一年支付两个月的工资。具体情况可以联系我。
任兴律师
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上班上的好好的突然被辞退
[律师回复] 你好,无故被辞退可以要求单位支付赔偿金
王亚娜律师
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如何控告离职员工盗窃罪
[律师回复] 解析: 举报涉嫌盗窃罪行的途径包括但不限于以下几种:您可选择直接前往当地公安机关或检察机关进行举报,公安部门将会严格保障您的个人隐私权,如选择通过书信形式进行举报同样有效。关于书信举报所包含的具体内容,可参考以下示例: 首先,应于书信开篇处明确记载被举报者(或涉事机构)的详细信息,例如被举报人的姓名、所在单位、所在地区以及其相应职务等关键信息; 其次,需详细阐述您所关注的核心问题。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图重庆
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危险驾驶罪多久会开除
[律师回复] 解析: 醉酒驾驶构成犯罪将导致党员资格的丧失。对于那些由于蓄意犯罪,并受到刑法明文规定的主要刑罚(包括宣告缓期执行的情况)的党员,党组织应给予开除党籍的严肃惩罚。 然而,醉酒驾车这一行为本身就构成了犯罪,会被判处拘役,同时还需承担罚金责任。 其中,拘役作为主要刑罚之一,是绝对不可忽视的。 当触犯危险驾驶罪时,根据法律规定,应在一个月至六个月的拘役范围内,确定最终的宣告刑期。 法律依据: 《中国共产党纪律处分条例》第三十二条 党员犯罪,有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分: (一)因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的; (二)被单处或者附加剥夺政治权利的; (三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。 因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。
律图新界
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解除劳务合同需要提前多久
解除劳务合同,劳动者需提前30天书面通知雇主,试用期内提前3天即可。雇主解除合同也需提前30天通知并支付一个月报酬。双方应完成交接工作,并在离职后15个工作日内办理档案和社会保险转移手续。
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劳动合同
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电动车不戴头盔是违法吗
驾驶电动车未佩戴头盔属于违法行为。根据相关法规,驾驶电动车时必须佩戴安全头盔,否则将面临罚款。此外,未佩戴头盔的骑行者在交通事故中受伤风险更高,约为佩戴者的2.5倍,因此佩戴头盔对于保障行车安全至关重要。
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交通违章
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电动车超车事故责任划分
电动车超车引发事故,责任划分取决于其是否被视为机动车。若电动车被认定为非机动车,与机动车发生事故时适用无过错责任制;若被认定为机动车,则与其他机动车碰撞时,将依据过错责任制进行责任划分。
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交通事故责任
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