劳动纠纷 法律问答
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太原-邓伟律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
太原-牛国...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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企业倒闭前欠下的职工工资怎么处理[律师回复] 企业倒闭，从法律层面来说一般就是破产。当企业走到破产这一步，职工工资该怎么处理有专门的法律规定。 按照《中华人民共和国企业破产法》，企业破产财产要先把破产费用和共益债务还上，之后就轮到支付欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用了。还有该划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金，也在优先支付范围内。 一旦企业进入破产程序，法院会指定管理人来接管企业财产，管理人会登记和清理企业的债权债务。这时候，职工要赶紧向管理人登记自己的工资等债权，像劳动合同、工资条这些能证明你和企业有劳动关系、能证明你工资数额的东西，统统都得提供。 要是破产财产够多，职工的工资就能全拿到手。可要是破产财产不够还所有工资等债权，那就只能按比例来分了。 要是企业倒闭前就拖欠了工资，职工可不能干等着，得积极维护自己的权益，好好配合破产程序。要是对工资清偿有不明白的地方，或者觉得自己权益被损害了，别害怕，走法律途径解决，比如到法院去起诉，让法律保障咱的合法权益。大同法务
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劳动报酬能请求资金占用利息不[律师回复] 1、遇到劳动报酬能不能要资金占用利息的问题，得看具体情形。 通常来说，法律没有明确规定劳动者可以针对劳动报酬去主张资金占用利息。不过要是用人单位和劳动者在劳动合同里明确写了，逾期支付劳动报酬要给利息，那么劳动者就能够按照合同约定去争取这笔利息。 2、要是用人单位超过时间不支付劳动报酬，劳动者可以找劳动行政部门，让其责令用人单位在规定时间内支付。要是过了期限还是没给，用人单位就得按照应付金额的一定比例给劳动者赔偿金，这是法律对用人单位拖欠工资的惩罚手段，而不是资金占用利息。 3、当劳动报酬变成了明确的债权债务关系，像用人单位给劳动者开了工资欠条，这种时候劳动者以民间借贷的理由去法院起诉，在符合相关条件的情况下，就能参照民间借贷的规定来主张资金占用利息。 所以，劳动报酬一般没办法直接请求资金占用利息，得结合合同约定、劳动报酬是否转变为债权债务关系等实际情况来判断。大同法务
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劳动合同未约定工资数额该怎么办[律师回复] 1、要是劳动合同里没写明工资数额，有这么几种处理办法。劳动者和用人单位可以坐下来商量，把工资数额补充约定好，并且用书面形式记下来，双方签字或者盖章之后，这个补充约定就生效了。这种方式很直接，能让双方按照自己的想法达成一致。 2、要是商量不拢，那就看看集体合同是怎么规定的。如果用人单位有集体合同，而且里面对工资标准有明确说法，那就得按照集体合同的标准给劳动者发工资。集体合同可是代表了这个单位所有劳动者的劳动权益，是大家一起协商的结果。 3、如果没有集体合同，或者集体合同里根本没提到工资的事儿，那就实行同工同酬。简单来说，用人单位给相同或者差不多岗位的劳动者发工资，得按照一样的办法来。一般会参考本单位相同或相近岗位其他劳动者的工资情况来确定。 4、要是用人单位所在地有相同或相近岗位劳动者工资的统计数据，也能参照当地同行业类似岗位的工资标准来定。 5、要是用人单位不按照法律规定来确定工资，劳动者也不用怕，可以向劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁，用这些办法来维护自己的合法权益。律图长治
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辞职后数月工资未发该怎样处理[律师回复] 要是辞职之后好几个月工资都没发，劳动者可以这么做。 第一步，先和用人单位协商。你直接跟单位去沟通，清楚说出自己希望拿到被拖欠工资的想法，同时问问为啥工资一直拖着不发。要是单位答应给你发，你们可以商量一下支付的时间和方式，并且形成书面协议，这样更有保障。 要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。你得准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。然后向当地劳动监察部门反映情况，他们有权调查用人单位，并且责令单位把拖欠的工资给你。 还能申请劳动仲裁。你要在规定的时间内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委员会受理后会进行审理然后作出裁决。这个仲裁裁决是有法律效力的，如果单位不按照裁决执行，你可以向法院申请强制执行。 要是你对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼，通过法院判决来维护自己的权益。 另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位没及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，而且单位要给劳动者支付经济补偿。律图大同
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农民工保证金退还需要满足什么条件[律师回复] 农民工工资保证金，就像是给农民工工资上的一道保险，是施工企业为了保证能按时给农民工全额发工资，在银行专门设个账户存的一笔钱。不过这笔钱的退还，是有规定条件的。 工程结束后，施工企业要在工地显眼的地方公开工资发放情况，让大家都能看到。这个公示时间得够长，而且在这期间没有农民工反映工资发得不对。这么做就是为了保证农民工该拿到的钱都拿到手了，别藏着掖着还有欠薪的事儿。 施工企业还得拿出完整的工资发放账本，里面得清楚写着每个农民工叫啥、拿了多少工资、啥时候发的钱。这就相当于一个证据，证明企业是按照法律规定，按时给农民工发了足额工资的。 要是在建设工程里，没有农民工投诉企业欠薪，或者就算有投诉，企业也都处理好了，相关部门检查后也说没问题，这才符合退还保证金的另一个条件。 最后，施工企业得向有关部门申请退还保证金，还要按照要求交上相关的材料。等部门审核后，确认满足前面说的各种条件，这笔保证金就会按照流程退回给企业。 给施工企业的法律建议是，在施工的过程中就一定要严格遵守劳动法规，认真记录工资发放情况，遇到投诉要及时妥善处理。万一没按规定做，不仅保证金退不回来，还可能面临法律责任。律图临汾
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律师说法·劳动纠纷
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如何进行车辆保全车辆保全即财产保全，是法院为保证判决执行对当事人车辆采取限制处分措施。其流程为：一是申请，利害关系人情况紧急时，可在诉前向相关法院申请，提交申请书与担保材料；二是提供担保，法院责令提供的须提供，数额相当于请求保全数额；三是裁定，法院48小时内裁定，采取措施立即执行；四是若30日内不诉讼或仲裁，法院解除保全。1k浏览
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车祸过去一年打官司怎么处理车祸过去一年打官司，首先要收集与事故相关的证据，如事故责任认定书、医疗记录、费用票据等。然后撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出判决，以维护当事人合法权益。2k浏览
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车辆保全一个月对方不起诉该如何做利害关系人申请诉前财产保全后，应在法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼或申请仲裁，否则法院应解除保全。车辆保全一个月对方未起诉，可向法院提交解除申请，申请时需提交证明对方未在法定期限内起诉的相关材料。法院审查确认后会作出解除裁定，通知相关部门办理解除手续，之后便可正常使用和处置车辆。1.6k浏览
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