劳动纠纷 法律问答
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厂里干了十天离职有没有工资[律师回复] 劳动者在厂里工作十天后离职，是有权拿到相应工资的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者付出劳动，用人单位就得按劳动合同约定和国家规定，及时足额给劳动者支付劳动报酬。 当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位要在解除或终止合同的同时，一次性付清劳动者工资。所以，哪怕只工作了十天，只要员工正常提供了劳动，工厂不能以工作时间短为由，拒绝支付工资。 要是工厂拒绝支付工资，劳动者先可以和工厂好好协商，要求支付这十天的工资。要是协商没成功，劳动者能向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力责令用人单位限期支付劳动报酬。 另外，劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序维护自身合法权益。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。律图大同
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工人调岗降薪怎么维权[律师回复] 工人遇到调岗降薪，别慌，有办法维权。 第一步，先和用人单位协商。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位和劳动者协商一致，才能变更合同里的岗位和薪酬。所以，工人可以主动找单位，明确说不同意调岗降薪，要求按原合同干活。协商时，聊天记录、通话录音这些证据要留好。 要是协商不成，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位遵守劳动法规的情况。工人要准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资待遇的材料，向他们反映调岗降薪的事儿，让他们介入调查处理。 还能申请劳动仲裁。工人在知道自己权利被侵害那天起一年内，都能向劳动争议仲裁委员会提出申请。写仲裁申请书时，要写清双方信息、仲裁请求和事实理由，还要附上相关证据。仲裁委员会受理后会安排开庭，然后依法裁决。 要是对仲裁结果不满意，工人在收到仲裁裁决书15天内，可以向法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。律图长治
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跟亲戚打工少发两天的工资怎么办[律师回复] 给亲戚打工少发两天工资，有以下处理办法。 先跟亲戚友好协商。用平和的态度交流，说明工作天数和工资计算情况，要求补发工资，避免强硬措施影响亲属关系。 要是协商不成，就收集证据。像考勤记录、工作成果记录、工资发放记录等，能证明实际工作天数和工资标准。 证据充分的话，可向劳动监察部门投诉。该部门有权监督检查用人单位工资支付情况，责令其支付拖欠工资。 也能申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会提出申请，仲裁委受理后会依法审理并裁决。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。 整个过程要保持冷静理智，既维护自身合法权益，又尽量减少对亲属关系的负面影响。律图长治
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律师说法·劳动纠纷
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国道占用宅基地如何补偿国道占用宅基地的补偿包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。补偿标准由各地根据实际情况制定，一般会考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素综合确定。1.6k浏览
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宅基地补偿款到底该归谁拥有宅基地补偿款归属需区分情况。房屋拆迁时，补偿分宅基地补偿和房屋补偿，宅基地所有权归村集体，补偿归村集体，但村民有使用权补偿如安置费；房屋属个人财产，补偿归所有权人。闲置宅基地补偿款通常归村集体，不过合法取得且闲置的，村民或有补偿。实践中按当地政策和登记情况确定，有争议可先协商，不成可复议或诉讼。2k浏览
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宅基地能否直接给孙子宅基地所有权归集体，不能直接给孙子。但宅基地上房屋属个人财产，可通过继承或赠与让孙子获得。若孙子为本集体经济组织成员，可依法继承房屋并使用宅基地；非本集体成员，只能继承房屋，待房屋自然坍塌后，宅基地由集体收回。1.3k浏览
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