劳动纠纷 法律问答
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太原-牛国...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
太原-太原...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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关于解除和终止劳动合同的全部流程是怎样的[律师回复] 解除和终止劳动合同的流程因情况而异。下面就为大家详细说说不同情形下的操作方法。 如果是协商解除，用人单位和劳动者达成一致后，要签订解除协议，把解除时间、经济补偿等事项写清楚。之后，用人单位要给出离职证明，办理档案和社保转移。 劳动者单方解除有两种情况。预告解除得提前三十天（试用期提前三天）书面通知单位；要是遇到单位没及时足额发工资等情况，劳动者能即时解除，通知单位后就可以走人。 用人单位单方解除也分几种。过失性辞退，得证明劳动者有严重违纪等情况，通知工会后解除合同、给出证明并办理手续；非过失性辞退，得提前三十天书面通知或者多给一个月工资，同样通知工会后按程序解除；经济性裁员，得提前三十天跟工会或全体职工说明情况，听取意见后向劳动行政部门报告，才能解除。 当出现劳动合同期满、劳动者开始领基本养老保险待遇等法定情形，劳动合同就终止了，这时用人单位也得出具证明、办理转移手续。 大家一定要按这些流程来，不然可能会引发劳动纠纷，给自己带来不必要的麻烦。要是遇到复杂问题，建议咨询专业人士。律图朔州
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签劳务合同被辞退后有没有经济补偿[律师回复] 签了劳务合同后被辞退，是否能拿到经济补偿呢？这关键得看劳务合同里是咋约定的。 劳务合同和劳动合同不一样，劳动合同由劳动合同法调整，被辞退时经济补偿有相关法律规定；而劳务合同受民法典调整，并不适用劳动合同法里有关经济补偿的条款。 要是劳务合同中清楚写明了辞退的情形，还有对应的补偿办法，那么辞退的一方就得按照合同给补偿。但要是合同里没这方面的约定，提供劳务的一方一般就没办法要求经济补偿了。不过，如果有证据能证明因为被辞退遭受了损失，这种情况下可以根据双方的过错责任，要求对方给予赔偿。 所以，大家在遇到签了劳务合同被辞退的情况，一定要先仔细看看合同里的具体约定。按照约定或者过错责任，来确定能不能拿到补偿或者赔偿。要是自己拿不准，也可以咨询专业人士。律图长治
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和员工签合同到期后不续用用赔偿吗[律师回复] 合同到期后不续用员工，赔不赔偿得分情况。要是用人单位维持或者提高了劳动合同约定条件，提出续订劳动合同，可员工不同意续订，这种情况下用人单位不用支付经济补偿。 但要是不符合上述情形，也就是用人单位在劳动合同期满时终止固定期限劳动合同，那就得向员工支付经济补偿。 经济补偿的计算有标准。按照员工在本单位工作的年限来算，每满一年就支付一个月工资给员工。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；要是不满六个月，就支付半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 给大家提个建议，如果遇到合同到期不续用的情况，员工要先弄清楚用人单位是否维持或提高了续约条件。要是自己符合获得经济补偿的情况，而用人单位没给，员工可以和单位协商，协商不成也可以通过法律途径维护自己权益。律图阳泉
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哺乳期合同期满不续签该如何赔偿[律师回复] 在哺乳期内，如果劳动合同到期了，用人单位不能直接终止劳动合同，而是要把合同延续到哺乳期满。要是单位不续签，这就属于违法终止劳动合同的行为。 要是遇到这种情况，劳动者可以要求单位按照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。那经济补偿是怎么算的呢？它是按照劳动者在本单位工作的时间来定的。工作每满一年，单位就要支付一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年的，按一年算，也支付一个月工资；工作不满六个月的，支付半个月工资。这里说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 给大家举个例子，假如有位劳动者在单位工作了3年半，月平均工资是5000元，单位违法终止了合同，那单位应该支付的赔偿金就是5000×4×2 = 40000元。 劳动者遇到单位违法终止合同，先可以和单位协商解决。要是协商不成，也别着急，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。大同法务
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业务员签合同出问题该由谁来解决[律师回复] 法律分析： （1）当业务员在授权范围内签合同，其行为构成职务行为，合同问题后果由公司承担，公司需解决问题，后续可依内部规定向有过错业务员追责。比如业务员获公司授权销售某类产品并签订合同，出现问题由公司解决。 （2）若业务员超越授权范围签合同，公司追认则由公司解决；不追认的，由业务员自行担责。像业务员擅自提高销售价格签合同，公司不认可就要业务员负责。 （3）若合同问题是因相对人欺诈等违法情形导致，公司和业务员可联合追究相对人法律责任。 提醒：签订合同前明确业务员权限范围，公司与业务员对授权内容留好记录。遇到合同问题，及时判断责任归属，若情况复杂，建议咨询专业法律意见处理。律图朔州
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律师说法·劳动纠纷
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产品侵权管辖法院怎么判产品侵权纠纷管辖法院确定适用民事诉讼法中侵权纠纷管辖一般规则。因产品侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地含实施地与结果发生地。产品制造地、销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地法院均有管辖权。若多个法院有管辖权，原告可择一起诉，向多法院起诉的，由最先立案法院管辖。1.7k浏览
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委托生产产品未写委托生产如何处理委托生产产品未写委托生产，可能面临多种处理情况。若违反相关法规，如未按规定标注委托生产信息，监管部门可责令改正，给予警告，逾期不改可能面临罚款等处罚。同时，若因此引发消费者权益纠纷，委托方和受托方需依法承担相应民事责任。1.1k浏览
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产品责任究竟属于哪种责任产品责任是一种特殊的侵权责任。当产品存在缺陷，致使他人人身或财产受损害时，生产者、销售者即使无过错也要承担赔偿责任。同时，产品责任也可能涉及违约责任，消费者依据合同约定可要求销售者承担相应责任。1.5k浏览
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