工伤赔偿 法律问答
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万柏林...-邓伟律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
万柏林...-朱晋...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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确认劳动关系后超过工伤认定时效咋办[律师回复] 法律分析： （1）因不可抗力、人身自由受限等非自身原因致使超过工伤认定时效，被耽误时间不计入申请期限，可继续申请工伤认定。这是对劳动者权益的合理保障，避免因不可控因素而丧失认定工伤的机会。 （2）无特殊情形下，超时效不能按常规流程认定工伤时，可通过民事诉讼主张人身损害赔偿。在民事侵权赔偿里，参照工伤标准确定赔偿范围与责任比值。但与工伤赔偿不同，民事赔偿需证明用人单位存在过错。 （3）民事诉讼有诉讼时效规定，所以劳动者要及时收集并留存好相关证据，依法向法院提起诉讼维护自身权益。 提醒： 确认劳动关系后超工伤认定时效，先确定超时效原因；走民事诉讼要注意诉讼时效，及时留存证据。律图晋城
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员工上班途中发生交通事故可以算工伤吗[律师回复] 员工上班途中发生交通事故，在满足相应条件下可认定为工伤。需同时满足“上下班途中合理”、“特定事故类型”、“员工非主要责任”这几个条件。“上下班途中合理”指正常上下班时间与合理路线；“特定事故类型”包括交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；“员工非主要责任”即经交管部门认定员工不承担主要责任。 为保障员工权益，有以下建议： 1.员工应熟知工伤认定条件，在上下班时尽量选择合理路线和时间，注意交通安全。 2.发生事故后，及时报警并配合交管部门认定责任。 3.若符合工伤认定条件，员工要在事故伤害发生之日起1年内，向单位所在地社保部门提出工伤认定申请。律图运城
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工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）工作期间见义勇为受伤通常能认定为工伤。因为从法律规定来看，职工在维护国家利益、公共利益活动中受伤害可视同工伤，见义勇为属于典型的维护公共利益行为，所以即便与本职工作无关，也能享受工伤待遇。 （2）若职工在工作时间和场所内，因制止违法犯罪、救助他人受伤，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （3）若用人单位未履行申请义务，职工本人、近亲属或工会组织可在1年内自行提出申请。经认定为工伤后，能依法享受工伤保险待遇。 提醒：申请工伤认定有时间限制，要及时申请。不同情况的工伤认定可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.8w浏览
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包工头受伤是否算工伤[律师回复] 法律分析： （1）当包工头和施工单位有劳动关系时，在工作时间、工作场所因工作原因受伤，或者在工作时间前后于工作场所内进行与工作相关的预备或收尾工作受伤等符合工伤认定情形的，可认定为工伤。这是基于劳动关系下劳动者受工伤保障的原则。 （2）若包工头以个人名义承接工程，和施工单位是承包关系而非劳动关系，一般不能认定为工伤。因为工伤认定的基础是存在劳动关系。在此种情况下，包工头受伤可依照民法典侵权责任相关规定，根据双方过错向相关责任方主张人身损害赔偿。 提醒： 包工头需明确自身与施工单位的关系。如为承包关系，应注意收集证明双方过错的证据；劳动关系不明时，建议咨询进一步分析。5解答 4.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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