劳动纠纷 法律问答
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劳动纠纷委托律师，费用是怎么算出的[律师回复] （一）在选择律师处理劳动纠纷时，若案件简单，可优先考虑按件收费，这样能提前明确费用支出。 （二）当劳动纠纷涉及较大经济赔偿，且自己对赔偿金额有一定预期，可考虑按标的额比例收费，但要注意标的额越大比例越低的情况。 （三）若自身前期资金紧张，且对案件执行结果有信心，可选择风险代理收费，但追讨劳动报酬等案件不能全风险代理。 （四）在与律师协商费用时，要综合考虑律师经验、地区经济水平等因素，争取合理的收费价格。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第十一条规定，办理涉及财产关系的民事案件时，委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的，律师事务所可以实行风险代理收费，但下列情形除外： （一）婚姻、继承案件； （二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； （三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的； （四）请求支付劳动报酬的等。律图朔州
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雇员受损后责任由雇主全负还是分摊[律师回复] 1.雇员受损责任承担要依据不同情形而定，并非都由雇主全部承担，可能是雇主与雇员分摊，也可能由第三人承担。 2.当雇员在提供劳务期间因第三人行为受损，雇员既可以要求第三人承担责任，也能请求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。 3.若雇员因劳务自身受损，则根据双方各自过错承担相应责任。若雇主存在提供不安全工作环境、未给予必要培训等过错，需承担与其过错相应的责任；若雇员自身存在重大过失，会减轻雇主的责任。 4.为避免纠纷，雇主应提供安全的工作环境和必要培训，雇员要遵守工作规范，提高安全意识。若发生纠纷，双方可协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益。大同法务
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劳动欺诈赔偿的最新标准是什么[律师回复] （一）当遇到用人单位劳动欺诈时，劳动者应收集相关证据，如合同、聊天记录、工作记录等，以证明欺诈事实。 （二）若劳动合同因欺诈无效但已付出劳动，可与用人单位协商支付劳动报酬，协商不成可向劳动监察部门投诉。 （三）若用人单位以欺诈手段使劳动者违背真实意思订立或变更合同，劳动者可主动解除合同，并要求按工作年限获得经济补偿。 （四）若用人单位违法解除或终止合同，劳动者可要求其按经济补偿标准二倍支付赔偿金，同时主张其他直接经济损失赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。大同法务
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律师说法·劳动纠纷
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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