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2026网络开设赌场罪的立案标准是什么[律师回复] 网络开设赌场是严重的违法犯罪行为，其立案标准是有明确规定的，不会随年份变化。依据《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等相关法规，要是有人利用互联网、移动通讯终端这些工具，传输赌博视频和数据来组织赌博活动，出现下面这些情况，就会被认定为刑法里“开设赌场”的行为，警方会立案追查。 比如建立了赌博网站，还接受别人投注；或者把自己建立的赌博网站提供给别人，让他们去组织赌博；又或者给赌博网站当代理，接受别人的投注；还有参与赌博网站利润分成的。 要是做了上面这些行为，并且出现下面这些情况，就会被认定为“情节严重”。像抽头渔利累计达到3万元以上；赌资累计达到30万元以上；参赌人数累计超过120人；建立赌博网站给别人组织赌博，违法所得在3万元以上；参与赌博网站利润分成，违法所得3万元以上；为赌博网站招募下级代理，由下级代理接受投注；招揽未成年人参与网络赌博，还有其他情节严重的情况。 法律建议：大家一定要远离网络赌博，更不能参与网络开设赌场的行为。如果发现身边有网络开设赌场的情况，要及时向警方举报，共同维护健康的网络环境和社会秩序。律图法律顾问...
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工程诈骗达千万会被判多少年[律师回复] 工程诈骗千万可不是小事，这种情况一般按诈骗罪来处理。判断量刑的重要依据，就是看犯罪数额有没有达到“数额特别巨大”等标准，诈骗千万显然属于数额特别巨大。 按照《中华人民共和国刑法》规定，要是诈骗公私财物数额特别巨大，或者有其他特别严重情节的，会被处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时还会被处以罚金或者没收财产。 不过，法院在实际量刑时，不会只看诈骗金额。犯罪情节、诈骗手段、有没有退赃退赔、有没有自首立功等情况，也都会被综合考量。要是犯罪嫌疑人有自首、立功表现，认罪态度也好，还积极把骗的钱退回去，获得了被害人的谅解，法院有可能在法定的量刑范围内从轻处罚。但要是犯罪手段很恶劣，还造成了严重后果，那法院就可能在相应的量刑幅度内从重处罚。所以啊，一旦涉及工程诈骗，别心存侥幸，主动坦白、积极弥补损失才是正道。要是遇到复杂的情况，也可以咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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哺乳期妇女可不可以解除劳动合同[律师回复] 在劳动权益保护中，哺乳期妇女是受到特别关注的群体。一般来说，用人单位不能随意和哺乳期妇女解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，当女职工处于孕期、产期、哺乳期时，用人单位不能以该法第四十条和第四十一条提到的情况来解除合同。 先说第四十条规定的无过失性辞退，比如员工生病或者不是因为工作受伤，没办法再做原来的工作，单位另外安排工作也做不了；或者员工不能胜任工作，单位给培训、调岗后还是不行；又或者当初签订合同依据的客观情况变了很多，合同没法继续履行，双方协商也谈不拢关于变更合同内容的事。还有第四十一条规定的经济性裁员，针对哺乳期妇女也是受限的。 但是，要是哺乳期妇女出现了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的情况，单位就可以解除劳动合同。像是在试用期就被证实不符合录用条件；严重违反单位的规章制度；工作上严重失职，谋取私利，给单位带来重大损失；在外面还和别的单位建立劳动关系，对自己单位的工作任务有严重影响，单位提醒后还不改；因为某些原因导致劳动合同无效；被依法追究刑事责任等。 另外，要是哺乳期妇女自己主动提出解除劳动合同，这在法律上是被允许的。 法律建议：对于哺乳期妇女，要遵守单位规章制度，认真履行工作职责，了解自身权益。而用人单位在解除与哺乳期妇女劳动合同时务必谨慎，严格按照法律规定操作，避免不必要的法律纠纷。本地专业咨询...
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进行房产购买确认出资之诉该怎么做[律师回复] 想要提起房产购买确认出资的诉讼，下面这些步骤可以参考。 1、收集证据非常关键，要能把自己为房子出了多少钱、怎么出的这些事儿证明清楚。像银行转账记录就很不错，能清楚看到钱是怎么转的、转了多少；要是购房合同上有自己的名字，或者里面写了自己出资的事儿，这些内容也能成为重要证据；还有当时出资时候和别人聊的天，要是里面能说明这钱是什么性质、具体是多少，也可以作为证据用。 从长远来看，随着电子证据的发展，未来可能会有更便捷、更具证明力的收集和认定方式，要多关注这方面的变化。 2、写起诉状的时候，要把自己和对方的基本信息写清楚。诉讼请求得明确，就是要让法院确认自己对房子出了多少资。事实和理由部分要详细，什么时候出的钱、用什么方式出的、出了多少钱，都得写明白。 现在社会变化快，以后对于起诉状的要求可能也会有调整，要及时了解最新规定。 3、选择去哪个法院起诉也有讲究。一般来说，因为是房子的事儿，要到房子所在地方的基层人民法院去起诉。 未来司法管辖也许会根据实际情况有一些创新和完善，要留意相关动态。 4、把写好的起诉状和收集好的证据一起交到法院立案的地方。法院会看看交的这些材料行不行。要是符合立案的条件，法院就会受理这个案子，然后通知你交诉讼费用。 随着互联网技术在司法领域的深入应用，以后立案可能会更加便捷高效。 5、到了开庭的时候，双方都要拿出证据，互相看看证据合不合理，还会辩论一番。这时候自己得把想法说清楚，用证据来支持自己的要求。最后法院会综合开庭的情况和各种证据，做出判决。 随着司法改革的推进，庭审的流程和规则可能会不断优化，要做好适应新变化的准备。本地法律顾问...
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女方患病情况下离婚能否有补偿[律师回复] 在女方患病时离婚，并非一定能获得补偿，但有几种情况女方可争取补偿或权益保护。 离婚经济补偿方面，不是说女方患病就一定能拿到补偿。如果女方在婚姻里为家庭付出很多，比如花大量时间精力抚育孩子、照顾老人、协助另一半工作等，尽了较多家庭义务，那离婚时她就有权利向对方要求补偿，对方也应该给。这主要看女方在家庭义务承担上的付出，而不只是患病这一点。 要是女方患病后生活陷入困境，像因为生病没法工作，没有经济收入了，这就符合离婚经济帮助的条件。此时有能力的另一方，要给女方适当的帮助。具体怎么帮、给多少，夫妻双方可以先商量。要是商量不拢，就由法院来判。法院判的时候，会综合考虑双方的经济情况、当地的生活水平等因素。 分割夫妻共同财产时，法院会照顾子女、女方和无过错方。要是女方因为患病，在婚姻里处于弱势，法院在分财产时，可能会多给女方一些。 法律建议：女方在面临这些情况时，要注意收集自己承担较多家庭义务、生活困难等方面的证据。比如照顾家人的支出凭证、因为生病无法工作的诊断证明等。这样在争取权益时，能更有底气，更好地维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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