劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁单位需要请律师吗[律师回复] 法律分析： （1）单位在劳动仲裁中请律师与否取决于多方面。事实清晰、法律关系简单、争议金额小且自身熟悉劳动法规时，单位有能力自行处理仲裁事务。就像常见的简单加班工资争议，单位能提供明确考勤记录等证据，可自行应对。这既能节省聘请律师的费用，也能锻炼内部人员处理法律事务的能力。 （2）当案件复杂或单位缺乏劳动法律知识时，聘请律师十分必要。在违法解除劳动合同认定这类复杂问题上，律师能准确依据法律条文分析单位行为是否合法。面对竞业限制纠纷，律师也能合理制定策略。在薪酬计算复杂的情况下，律师能理清其中的法律逻辑，确保单位权益得到保障。 提醒： 单位判断是否请律师要综合衡量案件情况和自身法律知识储备。不确定时建议咨询专业法律人士，以便做出合适决策 。律图内蒙古
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劳动仲裁一般要多久开庭[律师回复] 劳动仲裁开庭时间的确没有绝对固定标准。劳动争议仲裁委员会处理流程有明确规定，收到仲裁申请后，五日内对符合受理条件的予以受理并通知申请人，不符合的则书面通知不予受理。仲裁一般自受理之日起四十五日内结束，复杂案件经批准可延期不超十五日。 在实践中，受案件数量、排期等因素影响，开庭时间会有波动。不过通常会在受理后的一到两个月左右安排开庭。 为更好应对这种情况，建议： 1. 申请人提交仲裁申请后，及时关注仲裁委通知，保持通讯畅通，避免错过重要信息。 2. 仲裁委应优化案件管理流程，合理安排排期，提高处理效率，尽量缩短当事人等待时间。 3. 若案件复杂可能延期，仲裁委要及时、准确地向当事人说明情况，保障当事人知情权。律图内蒙古
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申请劳动仲裁得花多少钱[律师回复] 法律分析： （1）《劳动争议调解仲裁法》的此项规定意义重大，极大减轻了劳动者的维权负担。在以往，费用问题可能成为许多劳动者维权路上的阻碍，导致合法权益难以得到有效维护。现在明确不收费，让劳动者在维权时能够更加无所顾虑。 （2）该规定保障了劳动仲裁制度的公平性。无论劳动者经济状况如何，都能平等地利用仲裁程序解决纠纷，避免了因经济因素产生的维权不平等现象。 （3）对于用人单位而言，也需更加规范自身的劳动用工行为，不能再因劳动者可能因费用问题放弃维权而肆意侵害劳动者权益。 提醒： 遇到劳动争议申请仲裁时，要重视证据收集，且注意按照法定程序申请，确保维权顺利。律图内蒙古
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劳动仲裁结果出来了怎么拿钱[律师回复] 劳动仲裁结果支持获得款项后，获取款项有不同情形。 1. 对方服从仲裁裁决，会在规定履行期限内主动支付，常见方式如银行转账。此时要保留好收款凭证，这是重要的支付证明，以备后续可能的查验。 2. 对方逾期不履行支付义务，可向法院申请强制执行。首先要携带生效仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料到有管辖权的法院立案。法院受理后，会采取多种执行措施，像查询、冻结、划扣对方银行账户存款，查封、拍卖其财产等，以此强制对方支付应付款项。执行中，法院会将执行到的款项转交给当事人。虽然执行周期因具体情况而异，但只要对方有可供执行财产，基本能实现款项获取。律图内蒙古
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劳动仲裁录音材料必须要光盘吗[律师回复] 劳动仲裁录音材料不一定非得用光盘。它可以通过多种形式来提交，光盘只是比较常见的一种方式啦。像录音资料可以整理成文字稿，然后一起提交上去，也可以直接把录音文件以电子文档的形式，像 MP3 等格式，存储在 U 盘这类存储设备里再提交。重点就是要保证录音材料是真实的、完整的，并且能让人清晰地识别出来，这样仲裁庭才能准确地了解录音的内容以及相关的情况。只要能够满足仲裁庭对证据的要求和审查标准，不管是用光盘还是其他形式，都是可以被认可的。不过得注意啦，不同的地区或者仲裁机构在具体要求方面可能会有所不同，所以最好提前去咨询了解一下相关的规定。律图阿拉善盟
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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