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单方解约时赔偿金的标准究竟是多少[律师回复] （一）合同纠纷中，若合同约定了解约赔偿金数额或计算方法，按约定执行。若认为约定过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。 （二）合同未约定解约赔偿金的，损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 （三）劳动合同里，用人单位违法解除，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图平台咨询...
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婚前财产约定应该怎样去签订[律师回复] 结论： 签订婚前财产约定需双方有完全民事行为能力，基于自愿平等协商，采用书面形式，明确财产范围、归属及使用等权利，如实告知财产状况，可公证并妥善保管约定。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，民事主体从事民事活动应遵循自愿、公平等原则。婚前财产约定作为民事法律行为，要求双方具备完全民事行为能力且自愿平等协商，以保障约定真实合法。书面形式能固定双方意思表示，明确房产、车辆、存款、投资收益等财产范围及归属，防止日后产生争议。对财产使用、管理、处分权利的约定，能有效规范双方在婚姻中的财产行为。如实告知财产状况是诚信原则的体现，而公证可进一步增强约定的效力和公信力。签订后妥善保管也是保障约定有效执行的必要环节。若您对婚前财产约定还有其他疑问，可随时咨询专业法律人士获取具体帮助。律图法律顾问...
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环卫拖欠工资怎么处理[律师回复] 结论： 环卫拖欠工资，劳动者可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。 法律解析： 根据相关法律，劳动者享有获得劳动报酬的权利。当环卫出现拖欠工资情况时，劳动者与用人单位协商是解决问题的第一步，这能让双方直接沟通，明确拖欠原因和支付时间。若协商不成，向劳动监察部门投诉，该部门有权责令单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需加付赔偿金，这保障了劳动者的合法权益。劳动者也可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时按要求提交相关材料，仲裁是一种有效的解决途径。若对仲裁结果不满意，除法律另有规定，可在规定时间内向法院起诉。如果在处理环卫拖欠工资问题上有任何疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询。律图朝阳区
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