劳动纠纷 法律问答
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企业拖欠工资有无赔偿金[律师回复] 遭遇企业拖欠工资怎么办？劳动者不仅能要回工资，还有可能获得赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门会责令企业限期支付工资，若企业逾期不付，就得按应付金额的50% - 100%给劳动者加付赔偿金。 要是劳动者和企业解除劳动合同，企业还得支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在该单位的工作年限来算，工作每满一年，企业就要支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。 劳动者维权时，得先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和企业存在劳动关系，以及工资被拖欠的事实。维权第一步，可先和企业协商解决。要是协商不成，有两个办法：一是向劳动监察部门投诉，二是直接申请劳动仲裁。大家遇到此类问题别慌，用法律武器维护自己的合法权益。若有复杂情况，可进一步精准咨询。律图内蒙古
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去外地讨薪，诉讼产生的路费怎样处理[律师回复] 去外地讨薪打官司，路费谁来掏是很多人关心的问题。一般来说，打官司的路费遵循“谁主张、谁负担”，也就是自己去讨薪自己掏钱付路费。但也有一些情况，路费能让对方出。 要是当事人和用人单位在合同里白纸黑字写了，要是发生纠纷，打赢官司的人因为打官司产生的合理费用，像路费，由输的一方承担。那么讨薪成功后，就可以按照合同约定，找败诉方要路费。 从法律规定来看，在劳动纠纷里，劳动者维权产生合理费用，有证据能证明，并且符合法律要求和实际情况，法院判的时候就可能会让用人单位承担一部分或者全部路费。但是劳动者得有票据证明路费是真实产生了，而且费用是合理的。 所以在实践中，大家去外地讨薪可一定要留好车票、住宿费发票这些票据，用来证明花了路费。去法院告状的时候，也要明确跟法院说让对方承担路费，还得讲清楚这么要求的理由。要是法院支持了你的请求，对方就得按照判决给钱；要是没被支持，路费就只能自己花了。律图内蒙古
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起诉拖欠工资的公司到法院需多少钱[律师回复] 起诉拖欠工资的公司，案件受理费要根据具体情况确定。 如果只是要求支付工资，属于劳动争议案件。这类案件要先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服再向法院起诉的，每件只需缴纳10元案件受理费。 要是除了工资，还有其他经济补偿等诉求，诉讼费按诉讼请求涉及的金额计算。不超过1万元的部分，每件交50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按0.6%交纳；超过2000万元的部分，按0.5%交纳。 另外，若劳动者胜诉，案件受理费一般由败诉的公司承担。要是劳动者有经济困难等符合司法救助条件的情形，还能申请缓交、减交或者免交诉讼费。律图内蒙古
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公司倒闭工资没给清可以去仲裁吗[律师回复] 公司倒闭了工资却没给清，劳动者是可以去申请仲裁的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因为劳动报酬产生的争议，属于劳动争议仲裁受理的范围。公司倒闭还不结清工资，这明显是侵犯了劳动者拿工资的权利，这种情况下，劳动者完全能通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 劳动者去申请仲裁的时候，得准备好相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些可以证明自己和公司存在劳动关系，以及工资没结清的事实。仲裁一般要经过提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、作出裁决这些环节。 要是仲裁委裁决劳动者胜诉了，可公司却不执行裁决，劳动者能向法院申请强制执行。另外，如果公司倒闭进入了破产程序，根据《中华人民共和国企业破产法》，职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金，在破产财产清偿顺序里是优先的。所以，劳动者通过仲裁等合法途径，很有希望拿到自己应得的工资。律图内蒙古
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公司破产了在劳动局要工资行不行[律师回复] 公司破产了，员工工资没着落怎么办？其实，员工可以向劳动局反映情况来追讨工资。按照《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司破产进入清算程序后，员工工资属于优先受偿的债权，这意味着员工的工资有一定保障。 向劳动局反映问题是合理合法的维权办法。劳动局有监督用人单位遵守劳动法律法规的职责，他们能协助员工和破产企业的清算组沟通协调，督促企业依法支付工资。 不过呢，劳动局主要是起协调和监督的作用。要是协调不成，员工就得通过其他法律途径继续维权。比如，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷很重要的一个前置程序。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。 在维权的整个过程中，员工得注意收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，能证明劳动关系和工资数额，有了这些证据才能更好地维护自己的权益。所以说，向劳动局反映是可行的第一步，但要成功讨回工资，可能还得多种途径结合起来用。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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