劳动纠纷 法律问答
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企业拖欠工资有无赔偿金[律师回复] 遭遇企业拖欠工资怎么办？劳动者不仅能要回工资，还有可能获得赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动行政部门会责令企业限期支付工资，若企业逾期不付，就得按应付金额的50% - 100%给劳动者加付赔偿金。 要是劳动者和企业解除劳动合同，企业还得支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在该单位的工作年限来算，工作每满一年，企业就要支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。 劳动者维权时，得先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和企业存在劳动关系，以及工资被拖欠的事实。维权第一步，可先和企业协商解决。要是协商不成，有两个办法：一是向劳动监察部门投诉，二是直接申请劳动仲裁。大家遇到此类问题别慌，用法律武器维护自己的合法权益。若有复杂情况，可进一步精准咨询。律图内蒙古
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去外地讨薪，诉讼产生的路费怎样处理[律师回复] 去外地讨薪打官司，路费谁来掏是很多人关心的问题。一般来说，打官司的路费遵循“谁主张、谁负担”，也就是自己去讨薪自己掏钱付路费。但也有一些情况，路费能让对方出。 要是当事人和用人单位在合同里白纸黑字写了，要是发生纠纷，打赢官司的人因为打官司产生的合理费用，像路费，由输的一方承担。那么讨薪成功后，就可以按照合同约定，找败诉方要路费。 从法律规定来看，在劳动纠纷里，劳动者维权产生合理费用，有证据能证明，并且符合法律要求和实际情况，法院判的时候就可能会让用人单位承担一部分或者全部路费。但是劳动者得有票据证明路费是真实产生了，而且费用是合理的。 所以在实践中，大家去外地讨薪可一定要留好车票、住宿费发票这些票据，用来证明花了路费。去法院告状的时候，也要明确跟法院说让对方承担路费，还得讲清楚这么要求的理由。要是法院支持了你的请求，对方就得按照判决给钱；要是没被支持，路费就只能自己花了。律图内蒙古
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起诉拖欠工资的公司到法院需多少钱[律师回复] 起诉拖欠工资的公司，案件受理费要根据具体情况确定。 如果只是要求支付工资，属于劳动争议案件。这类案件要先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服再向法院起诉的，每件只需缴纳10元案件受理费。 要是除了工资，还有其他经济补偿等诉求，诉讼费按诉讼请求涉及的金额计算。不超过1万元的部分，每件交50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按0.6%交纳；超过2000万元的部分，按0.5%交纳。 另外，若劳动者胜诉，案件受理费一般由败诉的公司承担。要是劳动者有经济困难等符合司法救助条件的情形，还能申请缓交、减交或者免交诉讼费。律图内蒙古
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公司倒闭工资没给清可以去仲裁吗[律师回复] 公司倒闭了工资却没给清，劳动者是可以去申请仲裁的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因为劳动报酬产生的争议，属于劳动争议仲裁受理的范围。公司倒闭还不结清工资，这明显是侵犯了劳动者拿工资的权利，这种情况下，劳动者完全能通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 劳动者去申请仲裁的时候，得准备好相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些可以证明自己和公司存在劳动关系，以及工资没结清的事实。仲裁一般要经过提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、作出裁决这些环节。 要是仲裁委裁决劳动者胜诉了，可公司却不执行裁决，劳动者能向法院申请强制执行。另外，如果公司倒闭进入了破产程序，根据《中华人民共和国企业破产法》，职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金，在破产财产清偿顺序里是优先的。所以，劳动者通过仲裁等合法途径，很有希望拿到自己应得的工资。律图内蒙古
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公司破产了在劳动局要工资行不行[律师回复] 公司破产了，员工工资没着落怎么办？其实，员工可以向劳动局反映情况来追讨工资。按照《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司破产进入清算程序后，员工工资属于优先受偿的债权，这意味着员工的工资有一定保障。 向劳动局反映问题是合理合法的维权办法。劳动局有监督用人单位遵守劳动法律法规的职责，他们能协助员工和破产企业的清算组沟通协调，督促企业依法支付工资。 不过呢，劳动局主要是起协调和监督的作用。要是协调不成，员工就得通过其他法律途径继续维权。比如，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷很重要的一个前置程序。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。 在维权的整个过程中，员工得注意收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些，能证明劳动关系和工资数额，有了这些证据才能更好地维护自己的权益。所以说，向劳动局反映是可行的第一步，但要成功讨回工资，可能还得多种途径结合起来用。律图内蒙古
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律师说法·劳动纠纷
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供应商交付不上怎么办当供应商交付不上时，可先查看合同，若约定了违约责任，可按约定要求其承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。若未约定，可与供应商协商解决办法，如重新确定交付时间；协商不成，可收集证据通过法律途径维权，要求其继续履行或解除合同并赔偿损失。1.2k浏览
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和朋友一块投资,赔钱了怎么办和朋友一起投资赔钱后，首先应查看双方签订的投资协议，按协议约定分担损失。若没有协议，根据法律规定，按照各自的出资比例或实际盈余分配比例承担亏损。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院依据具体情况判定责任分担。1.4k浏览
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跟投股票不返还本金如何处理跟投股票不返还本金，可先尝试与对方协商，明确本金返还事宜并保留相关证据。若协商无果，可收集交易记录、聊天记录等证据向监管部门投诉。若涉嫌诈骗等犯罪行为，应及时向公安机关报案；也可通过民事诉讼，向法院起诉要求对方返还本金。1.1k浏览
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