劳动纠纷 法律问答
110.9
万
解答量
1623
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁通过多久开庭[律师回复] 劳动争议仲裁流程有明确时间规定。劳动争议仲裁委员会受理申请后五日内书面通知当事人仲裁庭组成情况，通常受理二十五天后开庭。这期间，先是五日内送达仲裁申请书副本给被申请人，被申请人有十日答辩期，之后五日内将答辩书副本送达申请人。 但实际开庭时间会受案件数量、排期安排等因素影响。仲裁庭会在开庭五日前书面通知双方开庭时间和地点。若当事人有正当理由，可在开庭三日前请求延期开庭，由仲裁委决定是否准许。 为应对开庭时间的不确定性和延期情况，当事人应保持电话畅通，及时接收仲裁委通知。提前准备好证据和陈述内容，避免因临时延期而慌乱。若需延期，要准备充分正当理由并及时提出申请。律图内蒙古
5解答 3.3w浏览 -
劳动仲裁官司期限是多久[律师回复] 1.劳动仲裁官司期限分仲裁和诉讼两阶段。仲裁阶段，仲裁委通常应在受理申请之日起四十五日内审结，复杂案件经批准可延长不超十五日。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。 2.诉讼阶段，劳动者对非终局裁决不服，可在收到裁决书十五日内起诉；用人单位对终局裁决，可在收到裁决书三十日内向中院申请撤销。非终局裁决双方都能在收到裁决书十五日内起诉。法院一审普通程序审限一般六个月，简易程序三个月。 3.建议当事人在劳动仲裁中及时关注案件进展，若仲裁逾期未决，及时向法院起诉以维护权益。在诉讼阶段，应严格遵守起诉时间限制，避免错过维权时机。同时，可提前准备好相关证据，提高胜诉几率。律图内蒙古
5解答 4.3w浏览
-
通过劳动仲裁怎样去解除合同[律师回复] 通过劳动仲裁解除合同需按步骤进行。首先要收集证据，包括劳动合同、工资支付记录、工作证等，以证明劳动关系及存在可解除合同的情形，如单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社保等。 其次撰写仲裁申请书，明确请求事项为解除劳动合同，阐述事实与理由，说明解除合同依据。 接着向有管辖权的劳动仲裁委员会提交申请书及证据材料，仲裁委受理后会安排开庭时间。 庭审中需清晰陈述观点，提供证据支持诉求。若仲裁委认定存在法定解除情形，会裁决解除合同。若对裁决结果不服，可在规定期限内向法院起诉。 建议在整个过程中，劳动者要及时、全面地收集证据，确保证据的真实性和关联性。撰写申请书时，要条理清晰、逻辑严谨。庭审时，保持冷静，清晰表达自身诉求。律图内蒙古
5解答 4.7w浏览
-
公司可以进行劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 公司可以进行劳动仲裁，在与劳动者发生劳动争议且认为自身权益受损时，可在法定期限内申请仲裁。 法律解析： 在劳动法律关系里，公司与劳动者地位平等，都有提起劳动仲裁的权利。当在劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等环节出现争议，像劳动者违反竞业限制或服务期约定给公司造成损失时，公司若认为自身合法权益被侵害，就能向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。不过，公司需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请和相关证据，之后仲裁委员会会受理并依法审理作出裁决。如果公司在劳动纠纷中遇到复杂问题或不确定如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图内蒙古
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****6264
181****6966
156****8061
