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在工厂上班交的保险可以退吗[律师回复] 工厂上班所交保险退保情况因险种而异。 1. 社会保险方面：通常不能随意退保。其中养老保险在参保人出国定居、死亡等特殊情形下，可办理退保手续并退还个人账户金额；医疗保险等主要是保障职工权益，正常情况下不允许退保。 2. 商业保险方面：能否退保取决于保险合同约定。犹豫期内退保可全额退还保费，过了犹豫期退保则只能退还现金价值，会有损失。 建议如下：若考虑退保，首先要明确所交保险的类型。若是社会保险，非特殊情况不要轻易尝试退保，因为这关系到职工的长远权益保障。若是商业保险，要仔细研究保险合同条款，尤其关注退保相关内容，若在犹豫期内退保则相对较为划算。律图内蒙古
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包工头如何给临时工买保险[律师回复] 法律分析： 1. 工伤保险方面，以项目参保对于建筑企业承接工程中的临时工保障意义重大。有资质建筑企业按规定对不同类型职工分别采取用人单位参保和项目参保方式，能确保临时工在工作中受伤等情况时获得相应工伤待遇，资料准备和登记手续是关键环节。 2. 商业保险中的团体意外险，能在临时工遭遇意外事故时给予赔偿，购买时准确提供临时工相关信息很重要，有助于后续理赔顺利进行。 3. 雇主责任险则着重保障雇主的赔偿责任，当临时工工作中出现意外或患病，雇主需担责时可获赔付，减轻雇主经济负担。 提醒： 不同保险在保障范围、理赔条件等方面存在差异，包工头应根据实际情况合理选择，如有疑问可咨询专业人士进一步分析。律图内蒙古
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上班单位不交社保怎么办[律师回复] 1. 要是用人单位没有按照法律规定给劳动者缴纳社会保险费，那劳动者是可以要求用人单位把社保给补缴上的。 2. 劳动者可以向当地的劳动监察部门去投诉，之后劳动监察部门就会责令用人单位在规定的期限内把社保费用缴纳清楚。 3. 如果因为用人单位没有缴纳社保，给劳动者带来了损失，那劳动者是有权利要求用人单位进行赔偿的。 4. 劳动者还可以因为这个原因解除和用人单位的劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算是这样的：按照劳动者在这个单位工作的年限来算，每满一年就给劳动者支付一个月工资。要是工作六个月以上但不满一年的，就按照一年来计算；要是工作不满六个月的，就给劳动者支付半个月工资作为经济补偿。 总之，劳动者要积极维护自己合法的权益，和用人单位协商或者通过合法的途径来解决社保方面的问题。律图巴彦淖尔...
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公司未交社保期间赔偿怎么算[律师回复] 公司要是在某个期间没给员工交社保，员工是可以要求公司给赔偿的。赔偿金额的计算办法是这样的： 1. 以员工应得的工资作为基数，再按照没交社保这段时间的长短来算。这里说的工资基数，一般包含基本工资、津贴、补贴这些。 2. 要补缴社保费用，这里面包括公司该交的部分和员工该交的部分。 3. 还得赔偿滞纳金，这个是按照没交社保的金额按一定比例算的，具体比例得看各地社保部门的规定。 4. 如果因为没交社保让员工有了损失，像医疗费用、生育费用之类的，公司也得赔偿。 员工可以先和公司协商着解决，如果协商没结果，那就可以向劳动监察部门投诉，或者去申请劳动仲裁。员工在维护自己权益的时候，一定要保留好相关的证据，像是工资条、工作证明这些东西。律图通辽
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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