公司经营 法律问答
126.2
万
解答量
1541
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
仲裁结束公司注销了，执行要怎么做[律师回复] 仲裁结束后公司注销，执行程序有特殊处理办法。 要先搞清楚公司注销时的清算状况。要是公司没经过合法清算就办了注销登记，没办法进行清算，债权人能要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人清偿公司债务。这种情况下，可以向法院申请把这些主体追加为被执行人，让他们履行公司未完成的仲裁裁决义务。 要是公司经过合法清算后注销，得看清算过程是否按法定程序来的。要是清算组在清算时没依法通知和公告，让债权人没及时申报债权没法获得清偿，债权人能要求清算组成员赔偿损失。执行阶段，可向法院申请让清算组成员担责。 要收集公司注销的证据材料，像清算报告、注销登记材料等，以此证明公司注销情况和相关主体责任。接着向执行法院交追加被执行人的书面申请和相关证据，由法院审查决定是否追加。法院审查后，若认定相关主体要担责，就会对他们采取执行措施，实现仲裁裁决确定的权益。平台优选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
公司存在纠纷又办分公司，案件如何处理[律师回复] 分公司不具备法人资格，它的民事责任是由总公司承担的。所以呢，就算原公司存在纠纷，也不影响它去设立分公司，这个设立行为是合法有效的。 对于原公司的纠纷案件怎么处理，得看纠纷的性质和具体情况。要是纠纷是关于原公司债权债务的，那债权人可以要求原公司承担责任。到了执行阶段，如果原公司的财产不够还债，债权人可以申请执行分公司的财产，毕竟分公司的财产也是公司财产的一部分。 要是纠纷是因为合同关系产生的，而且合同是原公司签的，一般分公司不用直接对这个合同纠纷负责。不过，要是分公司在经营过程中跟这个纠纷有牵连，就可能会被追加为第三人参与诉讼。 要是纠纷涉及侵权等其他方面，直接承担责任的还是原公司。但要是分公司对侵权行为有过错，在确定原公司责任大小时，会把分公司的过错考虑进去。 原公司的纠纷案件就按照正常法律程序处理，分公司设立了也不会影响案件的定性和责任承担主体，只是在执行财产的时候，范围可能会涉及到分公司的财产。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
股份转让完成后还需承担亏损么[律师回复] 在日常的商业活动里，股份转让是常见的事儿。一般来说，股份成功转让后，出让方就不用为公司后续的亏损负责了。这背后是有法律依据的，按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》的规定，股份转让实际上就是股东把自己对公司的股权转给了受让方。等转让手续全部办完，出让方就不再是公司股东了，既没了股东该有的权利，也不用承担股东的义务，公司后来经营亏了钱，自然和出让方没关系。 但也有一些特殊情况。要是出让方在转让股份的时候耍了心眼，搞欺诈，像故意不告诉受让方公司有重大债务或者已经存在亏损，那受让方可以根据法律规定，要求出让方赔偿自己的损失。还有一种情况，要是出让方和受让方在股份转让协议里白纸黑字写清楚，出让方要对公司某个特定时间段或者特定事情造成的亏损负责，那出让方就得按照协议来办。 给大家提些实用的法律建议。出让方在转让股份的时候，必须诚信，不能隐瞒重要信息，不然会给自己招来麻烦。受让方在接手股份前，一定要做好调查，把公司的实际情况摸清楚。签转让协议的时候，双方都要仔细看条款，明确各自的责任和义务，避免以后出现纠纷。总之，处理股份转让问题，要多留意这些法律要点。律图法律顾问...
5解答 3w浏览
-
公司解散判决下达后要怎样去清算[律师回复] 公司被法院判决解散后，清算工作有一套明确流程。 第一步是成立清算组。法院判决公司解散后，要在规定时间内组建。有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定的人员组成。要是逾期没成立，债权人能向法院申请指定人员组成清算组。 第二步，清算组接管公司。他们会全面接收公司的财产、印章、证件、账簿等资料，然后开展清理工作。 第三步，通知和公告债权人。清算组要在法定期限内告知债权人，并在报纸上公告。债权人需在规定时间内向清算组申报债权。 第四步，清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。清算组要对公司财产全面清查，制定清算方案，该方案要报股东会、股东大会或法院确认。 最后一步，进行分配和终结清算。公司财产先支付清算费用、职工工资等，再缴纳税款、清偿债务，剩余财产有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。清算结束后，清算组制作清算报告，报相关机构确认，再报送公司登记机关，申请注销公司登记，公司就终止了。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览
-
公司破产工资未发该如何处理[律师回复] 公司破产却没发工资，员工该怎么办？以下是处理办法。 第一步，确认债权。按照《中华人民共和国企业破产法》，公司破产后，员工得尽快向管理人申报工资债权。申报时，要准备好能证明劳动关系和工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。 第二步，配合管理人工作。管理人会调查、审核员工申报的工资债权，员工可能需要配合提供更多证据。要是对管理人确认的债权有意见，可以向其提出异议申请。若对复核结果还是不满意，还能向法院提起债权确认之诉。 第三步，等待破产财产分配。工资债权在破产清偿里是优先的，员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入个人账户的社保费用，以及法律规定的补偿金，会在税款和普通债权之前得到清偿。 第四步，留意破产程序进展。员工可以通过参加债权人会议、和管理人沟通等途径，掌握破产财产的变价和分配情况，保障自己的权益。平台精选咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
131****6909
155****1830
177****7127
