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劳动法律法关于罚款怎么处理[律师回复] 解析： 根据现行《中华人民共和国劳动合同法》，并未明确允许企业或雇主对其员工进行罚款。 事实上，这种行为不仅违反了法律法规，还涉嫌克扣员工薪资，因此如果您发现自己被罚款，请及时与当地劳动保护监察部门进行联系和投诉。 当地劳动保护监管当局将责成有关的用人单位立即追回所克扣的薪水，若在期限内未能如数归还，则需额外支付相应的赔偿金。 法律依据： 《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的； （2）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的； （3）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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退休兼职的相关规定是什么公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。10w+浏览 2024-05-14
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劳动合同的主体包括哪些？劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型：1、在中国境内的依法棱准登记的企业。2、依法核准登记的个体经济组织。3、依法成立的事业单位。4、依法成立的国家机关。5、依法成立的社会团体。2.9w浏览 2024-05-14
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机动车牌照的办理流程是怎样的？办理新车上牌需要证件：车辆合格证、车三联发票、正副税本、身份证原件、复印件、暂住证原件和复印件。办理新车上牌手续如下：1、得到车辆合格证，保存好购车三联发票，2、缴纳车辆购置税，拿到正副税本，3、准备好各种证件，车管所登记并查验车辆3.5w浏览 2024-05-14
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