劳动纠纷 法律问答
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单位解除合同后不办失业保险要怎么办[律师回复] （一）与单位协商沟通，向单位说明其有配合办理失业保险的义务，以及不办理会面临的法律后果，争取友好解决问题。 （二）若协商失败，向劳动监察部门进行投诉。投诉时要准备好劳动合同、解除合同证明等能证明劳动关系和解除情况的材料，劳动监察部门会责令单位改正。 （三）申请劳动仲裁，要求单位赔偿因未办理失业保险给自己造成的损失。因为单位不按规定办理失业登记，导致无法享受失业保险待遇的，单位需承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。律图辽宁
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公司为员工缴存的五险一金是什么[律师回复] 结论： 公司为员工缴存五险一金是法定福利，若不履行该义务，员工可依法维权。 法律解析： 根据相关法律规定，五险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，各有其保障作用。基本养老保险保障退休生活，基本医疗保险报销医疗费用，工伤保险补偿工伤和职业病，失业保险给予非自愿失业者经济补助，生育保险为女职工生育或流产提供服务和津贴。一金即住房公积金，用于员工住房相关事项，员工和单位缴存部分都归员工个人。公司有法定责任为员工缴存五险一金，这是保障员工权益的重要体现。若公司未履行该义务，员工的权益将受到损害。当遇到公司不缴存五险一金的情况，员工可以通过合法途径维护自身权益。如果对这方面法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。律图辽宁
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律师说法·劳动纠纷
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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