劳动纠纷 法律问答
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顺城区-孙亚...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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异地保险失业怎么让单位赔偿[律师回复] 在异地工作时，若单位犯错让员工丢了工作，员工有权利要求单位赔偿，下面这些步骤能帮到你。 先弄清楚单位的过错情况。像单位没按规定给员工交社保，或者违规解除劳动合同，这些都属于单位的过错行为。要是单位违法解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得给员工双倍的经济赔偿。经济补偿是根据员工在单位工作的时间来算的，工作满一年，就给一个月的工资；工作超过六个月但不到一年，按一年算；工作不到六个月，给半个月工资。 接着就是收集证据。劳动合同、工资条、考勤记录、工作证，还有解除劳动合同的通知，这些东西都能证明你和单位有劳动关系，能证明你的工作时间、工资水平，也能证明单位的过错。 收集好证据后，就可以找单位谈赔偿的事儿。可以当面谈，也可以发邮件或者写书面函件，跟单位说清楚你要多少赔偿，依据的是哪条法律。 要是和单位谈不拢，你可以向单位所在地或者你工作地方的劳动监察部门投诉，让他们来调查处理。你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的时候要带上仲裁申请书和证据材料。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉单位。 要提醒的是，在异地维权可能会有些麻烦，像收集证据、和单位沟通协调等。所以，你可以提前了解当地的劳动法律法规和政策，要是有必要，找专业律师咨询一下。律图锦州
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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