劳动纠纷 法律问答
133.6
万
解答量
1850
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司有劳动争议可否办理注销[律师回复] 公司有劳动争议时能办理注销，但会面临法律风险。 按照法律规定，公司注销得先完成清算。《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国市场主体登记管理条例》都表明，公司清算时要把劳动争议这类债务处理好。要是劳动争议没解决就去注销公司，会被认定为未依法清算。 如果公司没依法清算就完成注销，劳动者可以让有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来承担劳动争议涉及的债务。也就是说，就算公司注销了，相关责任人还是要对劳动者负责。 为避免法律风险和不必要的纠纷，建议公司注销前主动和劳动者协商解决劳动争议。要是协商不成，就通过劳动仲裁或诉讼来解决。等劳动争议处理好，完成清算程序后再去办理注销登记。律图辽宁
5解答 3.2w浏览 -
员工出差遭遇意外，公司要怎样赔偿[律师回复] 员工出差时遭遇意外，公司是否赔偿以及如何赔偿得看具体情况。 要是意外符合《工伤保险条例》里工伤认定的情形，那就算工伤。公司得在规定时间内去申请工伤认定，通常是在事故发生那天起30天内，向当地社保部门提出。要是公司没在这个时间去申请，员工自己或者家属、工会组织可以在1年内去申请。 一旦认定为工伤，赔偿就按规定来。要是公司给员工买了工伤保险，像治伤的医疗费、康复费、住院的伙食补助，还有一次性伤残补助金这些，大部分都由工伤保险基金出。不过公司也得出停工留薪期的工资福利。要是公司没给员工买工伤保险，那本来该由工伤保险基金出的钱，都得公司自己掏腰包。 要是意外不算工伤，一般来说公司不用赔偿。不过出于人道主义，公司也可以给点补偿。要是公司有过错，比如出差行程安排得不合理，或者提供的交通工具不安全，那公司就得按过错程度来赔偿员工。赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费这些因为意外产生的损失。 给公司的建议是，给员工及时缴纳工伤保险，能降低风险。出差安排要合理，交通工具也得保证安全。给员工的建议是，了解自己的权益，要是遭遇意外，及时合法维权。律图辽宁
5解答 4.3w浏览
-
员工遇企业不赔N+1，该怎么解决[律师回复] 当碰上企业解除劳动合同，按照法律规定，可能得给你N+1赔偿。N就是工作年限，每工作一年就给一个月工资，加多一个月工资作为代通知金。 要是企业不给N+1赔偿，员工有不少办法可以应对。先试试和企业商量，员工直接找到企业的人力资源部门或者管理层，跟他们说明按照法律规定，企业应该给N+1赔偿。注意在沟通的时候，留好证据，比如聊天记录或者通话录音，这些以后可能用得上。 要是和企业商量不下来，员工可以找劳动监察部门投诉。提前把证据准备好，像劳动合同、工资条、工作证、解除劳动合同通知等，然后到当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会去调查企业，要是发现企业确实违法了，就会让企业改正。 员工也能去申请劳动仲裁，把仲裁申请书和证据交到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会受理之后，会安排时间开庭审理，最后作出裁决。 如果员工对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，让法院来审理和判决。 给员工们提个醒，在整个维权过程中，要注意保留好证据，按照规定的流程和期限办事，这样能更好地维护自己的权益。律图锦州
5解答 3.8w浏览 -
劳动争议开庭能否让律师代替本人去[律师回复] 1、劳动争议开庭一般能让律师替自己去。在劳动争议案子里，当事人有权利找诉讼代理人来参与仲裁或者诉讼。律师作为专业的诉讼代理人，能按照法律规定和授权，替当事人做一系列诉讼方面的事儿。 2、按照相关法律，当事人能找一到两个人当诉讼代理人，律师就属于符合要求的诉讼代理人。不过，要是委托律师代理，当事人得给仲裁委员会或者法院交一份有自己签名或者盖章的授权委托书，委托书要把委托的事儿和权限写清楚。 3、要是当事人把所有事都委托给律师，也就是给律师特别授权，律师就能代替当事人承认、放弃、变更仲裁或者诉讼请求，还能进行和解、提起反诉或者上诉等。通常来说，当事人自己不一定要出庭。 4、不过也有特殊情况，像案子需要当事人讲特殊经历、提供自己亲身体验的证据等，仲裁庭或者法庭可能会要求当事人自己出庭。所以，要不要委托律师代理，自己出不出庭，当事人得结合案子的具体情况好好考虑。律图辽宁
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
153****3372
185****5375
152****1190
