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您好,我已退休年满55周岁,在私企退休,独生子女补贴不给,街道也不给,说是在单位退休由单位放放。
[律师回复] 退休后独生子女补贴问题,确实需要明确责任主体。通常情况下,独生子女补贴政策由各地根据实际情况制定和执行,不同地区的规定可能有所不同。在杭州,对于在私企退休的人员,补贴发放责任一般由退休时所在单位承担。如果单位拒绝发放,可以先与单位进行沟通协商,了解具体原因。如果协商无果,可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,或者通过法律途径维护自己的合法权益。在处理这类问题时,建议收集好相关的证据材料,如独生子女证、退休证明等,以便在需要时能够提供有力的支持。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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不延时退休的话,不到号是不给开资吗?
[律师回复] 退休年龄是法定的,不到法定退休年龄,单位正常发放工资。如果单位不发工资,可以先和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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辞退补偿金前12个月要算产假期间不
[律师回复] 法律分析: (1)根据法律规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 (2)产假是女职工的法定权益,在产假期间,女职工被视为正常出勤,工资待遇需依法正常发放。 (3)将产假期间工资纳入前十二个月平均工资的计算范围,能够准确体现劳动者正常的工资收入水平,进而保障劳动者在获取经济补偿时的合法权益。 提醒:计算辞退补偿金时要确保产假工资正常计入平均工资,若遇到企业不依法计算的情况,建议咨询专业人士分析维权。
律图辽宁
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我是特殊工种矿钻孔司机,企业没有报国家特殊工种。我个人办理退休怎么办理。档案有记录(以前是国企现在是民营)
[律师回复] 您好,根据您所述情况,您可按照以下步骤办理退休:1. 收集证据:准备您的工作档案、劳动合同、工资单等能证明您从事特殊工种的证据材料。2. 咨询社保局:向当地社保局咨询特殊工种退休的具体流程和所需材料。3. 提交申请:携带相关材料,向社保局提交提前退休申请。4. 等待审批:社保局会对您的申请进行审核,如符合条件,会批准您的退休申请。5. 办理退休手续:根据社保局的指引,办理退休手续,领取退休金。如企业未按规定上报特殊工种,您可向劳动监察部门投诉,要求企业补报。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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