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打一场劳动关系官司大约多久开庭
[律师回复] 一般来讲,劳动争议案件的开庭时间可不是随便定的,它得看好多方面的因素。一方面,就是法院受理案件的数量,还有排期的情况。要是受理的案子多,排期就可能往后推;要是案子少,排期就会靠前一些。另一方面,案件本身的复杂程度也很关键,要是案情复杂,证据又多,收集和交换起来就费时间,那开庭时间肯定也得跟着往后延。 通常情况下,从立案开始到真正开庭,大概得1到3个月左右的时间。不过要是遇到特别复杂的案情,涉及好多方的证据和证人,或者还得做司法鉴定之类的,那开庭时间可就会长很多。 在劳动仲裁阶段,也得花个45天到60天左右。要是其中一方对仲裁结果不满意,提起诉讼进入一审程序,一审普通程序的审限通常是6个月,简易程序就是3个月。这里得提醒一下,这些时间都只是大概的参考,具体的开庭时间到底是啥时候,还得看法院给的通知,得以法院的通知为准哟。
律图辽阳
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劳动仲裁工伤一审二审多久能走完
[律师回复] 劳动仲裁以及工伤案件在一审和二审阶段所需的时间并不是固定不变的。 就劳动仲裁而言,通常从受理仲裁申请那一天开始算起,大概45天左右就能结束。要是案情比较复杂,需要延期的话,延长期限最多也不能超过15天。 一审,要是按照普通程序来审理,一般需要6个月的时间,不过要是遇到特殊情况,那是可以延长的。而简易程序相对就快一些,一般3个月就能审结。 二审的审理期限,对于判决的上诉案件,通常是3个月,要是有特殊情况需要延长,就得由本院院长来批准。对于裁定的上诉案件,时间则是30天。这里要特别注意,实际花费的时间可不一定就这么长,因为它会受到很多因素的影响,像案件的具体情况、证据的收集难度、法院的工作安排等等。所以,整个流程可能会持续比较长的时间,这时候当事人就得保持足够的耐心,并且积极地配合法律程序,这样才能更好地维护自己的合法权益。
律图盘锦
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想了解,测绘公司与员工劳动合同书
[律师回复] 你好,具体情况具体分析
李律师团队律...
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劳务工误工费怎么算
[律师回复] 误工费的计算,关键就在于受害人的误工时间和收入状况这两方面。 误工时间,得依据受害人接受治疗的医疗机构开出来的证明来确定。要是受害人因为受伤导致残疾了还在持续误工,那误工时间就能算到定残日前的那一天。 收入状况,有两种情况。要是有固定收入的话,误工费就按照实际减少的收入来计算,也就是说原本能拿到的钱因为误工没拿到的部分。要是没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算;要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 这里得特别注意,要主张误工费,必须得提供相应的证据,像单位出具的误工证明,还有工资流水之类的,这样才能证明误工损失确实存在以及具体是多少数额。
律图朝阳
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2023年2月4日入职,2024.4月初才签劳动合同,签劳动合同是为了上保险,2024年11月11日被辞退,这种情况下,可以申请没钱劳动合同那一年双倍补偿吗?
[律师回复] 你好那这种情况得详细研究一下点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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